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복지법
- 사회복지사업법
4. 일반법과 특별법의 순서로 짝지어진 법
- 노인복지법 - 고령자고용촉진법
- 사회복지사업법 - 모부자복지법
- 사회보장기본법 - 사회복지사업법
5. 법의 정의
- 법은 행위규범이다
- 법은 조직규범이다
- 법은
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사회복지정책의 방향
Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 우리 나라 사회복지정책이 나아가야 할 방향
1. 인간화의 시각에서 보는 사회복지정책
2. 변화와 예측의 시각에서 보는 사회복지 정책
3. 상호체계로서의 사회복지정책
4. 형평의 시
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사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력
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4) 프로젝트 주제 & Focus
Ⅱ. Selected Company
1) 기업소개
2) 연혁
3) 기업 Network
4) 기업 Vision
5) 사업영역
6) 이사회 구성
Ⅲ. About Compensation
1) 보상의 필요성
2) 보상이란?
- 보상의 구분
- 구체적 보상(임금, 복리후생)
Ⅳ. SK의 보상과 이
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관리요인 2점향상
3)건강과 안전요인1점향상
4)시간과 측정요인 2점향상
5) 금전관리요인2점향상
6) 대인관계 및 여가요인 2점 향상
스스로
일상생활을
유지한다.
(성과측정불가능)
사회적응지수가 높아진다.
(CIS-A적응지수 향상)
사회적참여
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사회복지론』, 나눔의집, 2011년대비
http://www.chest.or.kr/01_info/mng/mng03_3.jsp
http://www.chest.or.kr/01_info/mng/mng03_2.jsp
*목차
Ⅰ. 서론
1. 공동모금의 개요
1) 공동모금의 정의 및 목적
2) 공동모금의 특성
3) 공동모금의 사회적 기능
4) 공동모금회의 조직구
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사회복지실천론 양옥경 외 나남출판
사회복지실천론 김기태외 양서원
2012년 사회복지사 1급 시험 대비 사회복지실천론 기본서 나눔의 집
신성자 (2007)．사회복지실천기술론．양서원
이윤로 (2007)．사회복지실천기술론．학지사
김기태 외 4
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4. 준전문직의 Supervision
Ⅵ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 슈퍼바이저(수퍼바이저)
1. 사회복지사에서 수퍼바이저로의 변화
1) 변화를 위한 동기
2) 변화를 위한 준비
3) 자기인식과 정체성의 변화
4) 임상가에서 관리자로
5) 동료관계의 변화
2.
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사회복지사로서 우선 아이들의 존재자체에 대해 믿어 주는 것이 중요하다고 여겨지며, 프로그램을 통해 심리적 안정감을 주어 우울증과 험하고 메마른 감정이 치유될 수 있도록 노력하겠다.
사회복지사로 일하는 것은 힘들고 어렵고 인내가
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사회복지학과 원방연
「여성공무원의 직무 스트레스 요인이 조직성과에 미치는 영향」,아주대 이한일
「관리직 여성공무원의 보직 실패와 개선방안에 관한 연구」,한국 여성 개발원 문미경 외
「행정자치부연보(2004)」, 행정자치부 목차
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