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복지단지조성사업
ㆍ일반서무, 문서관리
② 직위별 업무
< 표 4. 보건복지부 직무별 업무 >
(2) 행정시청 업무 배치
① 조직도
< 표 5. 행정시청 노인복지담당 조직도 >
② 직무별 업무
사회환경국
가정복지과
노인복지담당
-노인복지
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2004). 교원자격검정 실무편람.
교육인적자원부(2004), 교육육복지 증진 및 학교폭력 예방을 위한 사회복지사 활용 연구학교 운영계획(안).
김범수(2003). 사회복지사 자격제도의 개선방안, 사회복지사 자격제도 및 국가시험제도 개선방안 대토론
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사회복지와 관련된 대부분 의 업무 총괄 및 조정자 역할
위상정립
1. 복지기관의 선두주자로서 위상확보를 위한 중앙협의회 확장
2. 시군구의 전문 사회복지연구기관 토대 구축
3. 사회복지단체로부터 대표성 인정
4. 정부와 지방 하부조직간
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사회복지사의 역할 분류
2. 미시적 차원에서의 역할
(1) 조성자(enabler)
(2) 중개자(broker)
(3) 옹호자(advocate)
(4) 교사(teacher)
3. 거시적 차원에서의 역할
(1) 계획가(planner)
(2) 행동가(activist)
(3) 현장개입가(outreach)
4. 기관이나 조직차
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사회복지사의 역할 분류
2. 미시적 차원에서의 역할
(1) 조성자(enabler)
(2) 중개자(broker)
(3) 옹호자(advocate)
(4) 교사(teacher)
3. 거시적 차원에서의 역할
(1) 계획가(planner)
(2) 행동가(activist)
(3) 현장개입가(outreach)
4. 기관이나 조직차
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사회복지 전공생의 실습교육 강화, 현장 사회복지사들의 보수교육 의무화, 2년제 대학과 4년제 대학의 차별화, 온라인 대학의 기능 적 차별화, 사회복지사 자격제도 강화
-임금구조의 개혁
전문성강화 인사권 남용억제, 정실인사 통제, 내부
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복지부 산하의 독립 기관으로 흡수하여야 한다.
- 目 次 -
Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 사회 복지 행정의 비전 패러다임
1. 제 1비전 패러다임: 인간화의 시각에서 보는 복지 행정
2. 제 2비전 패러다임: 변화와 예측의 시각에서 보는 복지 행정
3. 제 3비
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2) 간호진단
3) 간호계획
4) 간호중재
5) 평가
3. 지역자원활용
Ⅴ. 보건소와 지역사회보건사업
Ⅵ. 보건소와 책임행정기관
1. 민영화의 전단계이다
2. 단기적, 가시적 성과에만 치중할 것이다
3. 우리나라의 행정과 조직문화에서 시기상
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사회교육, 자원봉사자의 양성, 후원자 개발, 사회조라, 주민취미교육 및 주민편의시설 제공과 관련된 사업이 해당된다.
이 밖에도 지역 특성 및 주민의 욕구에 따라서 필요한 사업이 사회복지단체의 사업에 해당된다. 특히 1992년부터 재가복
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관리가 매우 중요하다.
※ 참고서적
박종삼외 공저(2002), 사회복지학개론, 학지사
김형식, 이영철, 신준섭(2001), 사회복지행정론, 동인
최성재, 남기민(2001), 사회복지행정론, 나남출판 사회복지행정 과정
(1) 기획
(2) 조직설계
(3) 인적자원
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