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발달된 선진국들을 보면, 제도가 설계되고 도입될 때 어떤 전달조직과 인력이 구비되지만, 제도의 성과를 최대화 할 수 있는 전달체계가 어떠해야 하는가에 대한 관심은 제도가 정착되고 성숙되기 시작한 후 활성화되었던 것을 알 수 있다.
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전달체계가 이루어져 있는가?’의 것이다. 사회복지전달체계가 비교적 잘 발달된 선진국들을 보면, 제도가 설계되고 도입될 때 어떤 전달조직과 인력이 구비되지만, 제도의 성과를 최대화 할 수 있는 전달체계가 어떠해야 하는가에 대한 관
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전달체계
I. 사회복지서비스 전달조직
1. 공공기관
2. 민간비영리단체, 민간기관
3. 민간영리기관
4. 자조집단
5. 종교단체
II. 사회복지서비스 전달체계의 기능
1. 초입기능
2. 책임기능
3. 서비스 제공기능
4. 계획 및 통제기능
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한에 대한 시민의 영향력이 존재하지만, 결정적인 변화가 일어나지는 않음
3. 재배분적 참여 : 시민이 의사결정과 서비스 전달체계에 실질적인 영향
- 업무분담의 재조직화 전략
1. 전문가의 역할 부여 : 수급자와 전문가 사이에 상호 이해나
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조직을 떠나 개업하게 함으로써 전문성 발휘의 용이한 조건을 만드는 것을 말함
- 이 경우 서비스 비용을 정부로부터 직접 받도록 함
(3) 전달체계의 구성전략
○ 전달체계조직의 단위 및 수를 어떻게 할 것인가?
- 이는 수급자로 하여금 서비
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