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사회복지 행정의 이론과 실제」, 학지사, 2018.
조은숙, 「지역사회복지와 협력 행정」, 지역사회복지학회지, 2021. 1. 서론
2. 사회복지행정의 특성
2.1. 인간 중심의 서비스 제공
2.2. 복잡한 정책 조정과 협력
2.3. 효율적인 자원 관리
2.4.
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3. 사회복지재정의 구성
1) 정부의 사회복지 재정
2) 정부와 지방자치단체의 재정부담 구분
4. 사회복지재정의 역할 분담체계
5. 한국 사회복지재정의 현실
6. 사회복지 재정의 재원
6.1 공공부문 재원
1) 정부의 일반예산
2) 사회보
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사회복지행정에 주어진 과제인 것이다. 문제점을 적절하게 대처해 보다 나은 사회복지서비스 전달체계로 발전시켜나가야 할 것이다.
Ⅴ. 참 고 문 헌
1. 사회복지행정 / 김영종 / 학지사 / 1999
2. 사회복지행정론 / 성규탁 / 법문사 / 1992
3. 사
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사회보장 업무 및 재정분담 조정, 지역별 수요를 고려한 지방자치단체별 복지제도 운용 기반 조성, 사회보장 관련정책과정에 지역주민의 직접 참여경로 제도화도 자리잡게 해야한다.
기초자치단체 수준의 사회복지 행정조직 통합화를 이룬
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3개 부문으로 구분할 수 있다. 물론 실제에 있어서의 사회복지 재화와 서비스의 공급은 중앙정부와 지방정부 또는 정부와 민간부문간의 다양한 형태의 혼합체계로 제공되고 있다. 즉, 사회복지 서비스의 전달은 다수의 조직과 행위자들로 서
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사회복지 활동은 기관이나 시설에서 효과성을 기대할 수 있다. 사회복지 활동의 목표는 인적ㆍ물적 자원의 효과적인 관리를 통해서 성취될 수 있는 것이다.
③ 사회적 서비스 조직체들은 막대한 재정이 소요되며, 국가 예산의 많은 부분을 차
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사회 단위에서 예산편성의 정향을 복지중심으로 만들어 내고 복지에 배분 되는 파이를 키우기 위해서 시민사회와 공동보조를 맞추는 일에 좀 더 관심을 가지고 노력해야 할 것이다. 특히 시민참여예산제도의 도입, 정책선거를 적극적으로 활
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조직 구성원의 70%가 사회복지사로 이루어져 있다는 것은 강점이자 동시에 약점으로 작용할 수 있다. 왜냐하면 사회복지 업무 외의 예산관리나 경영관련 업무에 관해서는 전문적인 다른 분야의 지식이 요구되기 때문이다. 그래서 기관이 효율
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사회복지재정을 확대하여 국가에 의한 복지책임주의를 강화하는 것이 필요하다.
둘째, 사회보험의 제도적 미비점을 충실히 보완하는 것이다. 국민연금, 의료보험, 고용보험 등이 제도적으로 도입은 됐으 나 현실적으로 노정하고 있는 급여수
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사회복지행정조직의 역할은 단순한 정책적 계획과 비전문적 활동위주로 단순한 저소득층 중심과 시설 보호 위주의 구호행정에서 크게 벗어나지 못하였고 별다른 사회복지 행정적 욕구가 없었습니다.
1970년에 경제발전으로 국가 재정능력이
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