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오늘의 양극화 상황에서 가난한 지역주민들과 함께 하는 YMCA의 사회적 기업 조직사업에 있어서도 여전히 유효한 푯대이자 선경험이 될 수 있을 것이다. 1. 사회적 경제의 개념
2. 사회적 경제의 이론적 배경
3. 사회적 경제와 YMCA운동
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3.
주삼환·신재흡, 학교 경영의 이론과 실제, 학지사, 2006.
허남순·이칭찬, 청소년의 건전한 발달을 위한 가정과 지역사회 구성요인의 규명과 판별도구 개발을 위한 연구. 한국아동복지학, 2003.
허병기, 학교와 전문성 문화, 교육행정학연구,
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조직론, 법문사, 1994
행정자치부/ 정부조직변천사(상·하), 행정자치부, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정부조직개편의 특징
1. 정부조직개편의 배경
2. 정부조직개편의 기본방향과 원칙
1) 기본방향
2) 기본원칙
3) 중앙행정기관의 재편
4) 인력 조정
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조직행동의 동기이론』. 서울:법문사, 1983.
19. 대한교육협회. "교원의 직무만족도에 관한 분석적 연구". 서울:대한교육연합회, 1982.
20. 서울대학교 교육문제 연구소. 『교육학 용어 사전』. 서울:박영사, 1981. Ⅰ. 서 론
A. 연구의 필요성
B
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a. 스쿨폴리스의 외국 사례
b. 스쿨폴리스 제도의 시범 실시
4) 대응상 문제점
(1) 경찰, 검찰의 대응 방안의 문제
(2) 학교 환경 개선에 관한 문제
(3) 가정에서의 대응 문제
3. 학교 폭력의 효율적 대응방안
(1) 경
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3. 공공의료 투쟁을 위한 조직적 과제
1) 공공의료 투쟁의 대중적 동력 형성을 위한 조직?교육
2) 노동자?민중의 공공의료 투쟁을 위한 정책 생산
4. 공공의료체계의 민중적 재편을 위한 지역 운동진영의 투쟁 과제
1) 지방공사의료원의 민간
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지역균형발전
2. 지방이전에 관한 이론 및 연구
1) 유럽의 공공부문 이전 정책
Ⅲ. 공공기관 지방이전 현황
1. 공공기관 지방이전 계획
2. 공공기관 지방이전 현황 분석
3. 공공기관 지방이전 효과 분석
Ⅳ. 결론
1. 연구의 요약
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사회의 성숙한 민주사회의식과 공동체 의식의 필요
Ⅴ. 평생교육(평생학습)의 정보화
1. 일과 학습의 융합으로서의 평생교육 정보화의 비젼
2. 평생교육 정보화 추진 조직 구축의 필요성
3. 평생교육 정보화의 재정적 건전성 확보
Ⅵ. 평
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3) 공익성의 원리
4) 조직성의 원리
5) 대경성의 원리
2. 경영자의 이윤원칙
1) 이윤극대화의 가설
2) 적정이윤의 원칙
3) 필요최저이윤의 원칙
4) 만족이윤의 원칙
E. 경영자의 사회적 책임
I. 경영자 책임의 의의
II. 경영자의 사회
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3 이타성
A. 이타성의 발달
B. 이타성 발달에 영향을 주는 요인
I. 역할수행 기술
II. 친사회적 도덕추론
III. 공감
IV. 자아개념
V. 문화적 영향
C. 이타성 심어주기
I. 강화법
II. 이타성 실행과 고취
III. 부모의 양육태도
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