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간호 조직문화 특성과 조직 유효성, 고려대학교 대학원. 간호지도자론 2021년 오하이오주립대학 피들러상황모형
I. 서 론
II. 본 론
1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)
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간호가 있다. 오렘 이론과 간호과정에는 ① 1단계 : 간호진단과 처방, ② 2단계 : 간호체계에 대한 계획, ③ 3단계 : 간호체계를 관리 및 운용 조정하는 단계가 있다.
본론에서 중년 남자 천식환자(만성질환자)에 대한 인구사회학적 특성, 생활
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간호사와 교대근무간호사(외래간호사)와의 건강상태비교
Ⅰ. 서론
1. 연구 필요성
2. 연구의 목적
3. 용어 정리 (조작적 정의)
Ⅱ. 문헌고찰
1. 교대근무와 고정근무
2. 건강상태
3. 건강검진
Ⅲ. 연구방법
1. 연
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목적,복용량,복용 빈도,부작용 등을 교육
목욕,활동,식이에 어떤 제약이 있는지 확인
수술 후 회복과정과 진료가 필요한 증상에 대해 분명하게 교육
문제가 생겼을 때 의료인과 연락하는 방법,외래진료 예약 정보 제공
간호사는 전화로 추후
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간호사의 개념
4. 정신건강의 정의
5. 정신건강의 중요성
6. 정신질환(장애)의 원인
1) 생물학적 원인
2) 심리적 원인
3) 심리사회적 원인
4) 사회적 원인
7. 정신건강 전문직의 특징
8. 정신간호사의 역할
9. 지역사회 정신보건간호사의 역
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간호문제 분류는 간결성 측면에서 볼 때 모든 환자에게 공통적이라고 생각되는 간호문제를 서술한 것으로 매우 단순하다. 간호, 간호문제, 문제해결 과정과 같은 개념들은 단순하게 정의되어 있고 인간, 환경, 건강, 간호의 개념은 함축적으
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환자의 입장에서 생각하는 참된 간호를 실천하는 간호사가 되고 싶다.
3) 참고문헌
아동청소년간호학 2 김희순 외 옮김. 수문사
최신 기본간호학 1, 2 송경애 외 공저. 수문사
드러그인포 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 문헌고찰
1) 정의
2)
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간호학 각론. 정담미디어. pp410~pp435 Ⅰ.
서 론 -------------------------------------------------------------
Ⅱ.
본 론 -------------------------------------------------------------
1. 자살
1) 정의 및 역학
2) 원인과 역동
3) 간호과정
2. 폭력과 학대 피
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목적
Ⅱ. 문헌고찰
1. 흉수 정의(Definition)
2. 흉수 원인(Cause)
3. 흉수 병태생리(Pathological physiology)
4. 흉수 임상적 특성(Clinical Manifestation)
5. 흉수 진단검사(Diagnostic Test)
6. 흉수 치료(Treatment)
7. 흉수 합병증(Complication)
8. 간호(Nursing Care)
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간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
1) 간호사의 이직에 미치는 요인
① 낮은 보수
② 과중한 업무
③ 가정에 대한
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