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유형
ⅱ. 노사관계 갈등과 단체행동
1. 고용관계갈등
2. 노동조합
3. 사용자 단체
4. 단체교섭
5. 쟁의행위
ⅲ. 노사관계개선
1. 의사소통
2. 고충처리제도
3. 경영참가제도
4. 비노조기업
ⅳ. 노사관계방향
1.신노사문화의 필요
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복지사와 클라이언트의 평등한 관계 유지 여부
- 교육, 도전, 충고, 지도 등의 기법들에 대한 의문
- 사회적 지원망 연계 가능성 여부
- 여성 개인의 독자적인 삶의 중요성 강조에 따른 가족구성원의 반발
- 사회행동이 클라이언트가 얼마나 도
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가정폭력, 상담 등 여러 분야에서 서비스를 제공해야 한다. 때문에 1인 체제의 작은 복지 사무소에서는 모든 일을 한번에 해결하기 힘들기 때문에 연계서비스 혹은 task force조직을 통하여 문제를 해결할 필요가 있다.
따라서 1인체제의 복지사
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문제해결에서 강조하는 측면이나 개입기법들이 다르며 각 모델마다 장점과 한계점이 존재한다.
Ⅳ. 참고문헌
김희주 저, 사회복지 실천기술론, 신정, 2022
공계순, 김혜란 외 2명 wj, 사회복지실천기술론, 학지사, 2022.
이영호 저, 사회복지실천
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가정은 신성불가침한 영역으로 간주하여 ‘효’을 바탕으로 가정내에서 일어나는 모든 문제는 가족적 노력을 통해 해결하였고 당연시되어 왔다. 즉 사회적 관심에서 벗어나 있었다. 이러한 태도는 노인학대는 사회문제의 한 영역으로 인식
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문제, 사회체계의 문제 등에 개입할 수 있는 틀을 제공한다. 사회복지실천 초기에 지역사회 정신보건 프로그램, 자살방지센터, 가족서비스센터, 의료체계 등에 활용된다. 근래에 아동복지체계, 학교, 성폭력상담센터, 가정폭력상담센터, 재난
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가정교육
2. 학교교육
3. 사회교육
III. 기타정책
1. 여성복지증진
2. 영유아보육
3. 평등한 가족관계 확립
4. 성폭력 및 가정폭력 예방
5. 가사노동가치의 평가
6. 여성국제협력
7. 대중매체의 성차별개선
IV. 소득 및 자립 지원사
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모성권 확보
9. 여성장애인의 편의시설에 대한 접근권 확보
10. 여성장애인의 정보권 확보
11. 여성장애인에 대한 폭력 근절
12. 여성장애인의 성적권리 보장
13. 여성장애인 자조단체 활성화와 지역협력체계망 조성
Ⅷ. 결론
참고문헌
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복지시설의 설치.운영자는 보건복지가족부령으로 정하는 바에 따라 노인 등의 신체활동 또는 가사활동 지원등의 업무를 전문적으로 수행하는 요양보호사를 두어야한다고 함.
-요양보호사가 되려는자는 요양 1) 현대사회의 노인문제와
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복지공동모금회 우수프로포절 사례집 2011
사회복지 욕구조사와 프로그램 평가 강 병로 나눔의 집
사회문제론 박 정호 여 진주 신정
보건복지가족부 목차
1. 사업명 : 학교폭력에 대한 지역사회 인식 제고와 청소년의 실질적인 변화를
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