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중요하다고 생각합니다. 환자가 병원생활 동안 느끼는 심리적 안정과 편안함을 최우선으로 생각하며 따뜻한 마음으로 환자를 대하는 간호사가 되고 싶습니다. 강릉아산병원에서 강점인 의사소통 능력과 책임감을 십분 발휘하여 환자 한 사
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의 가족과도 꾸준히 소통하며 간호 계획과 상태를 상세하게 설명드리고, 가족의 의견이나 희망 사항을 적극 반영하려 노력하였습니다. 그 결과, 환자와 가족 모두에게 신뢰와 안심을 줄 수 있었으며, 환자가 자주 불안을 호소하던 모습이 점
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때문에, 신뢰와 공감을 바탕으로 한 관계 형성은 간호사에게 중요한 책임입니다. 뿐만 아니라, 환자 한 사람 한 사람의 개별적 특성과 요구를 존중하며, 차별 없이 모든 환자에게 공평하고 따뜻한 간호 서비스를 제공하려는 자세도 필요합니
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질을 높이기 위해 연구와 개선 활동에도 적극 참여하겠습니다. 환자 안전 강화와 간호 프로세스 혁신을 위한 아이디어를 제안하고, 이를 실현하는 과정에서 책임감과 주도성을 갖추어 병원 공유의 문화를 만들어 가고 싶습니다. 또한, 환자
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간호사들이 성장할 수 있도록 멘토 역할도 수행하고 싶습니다. 또한, 간호학의 새로운 연구와 발전 사항들을 적극적으로 수용하여 병원 발전에 기여하는 간호사가 되고 싶습니다. 더 나아가 환자 안전과 의료 질 향상에 기여하는 리더십을 발
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통해 변화하는 병원 환경에 유연하게 적응할 수 있으며, 환자에게 더 나은 간호 서비스를 제공할 수 있습니다. 항상 배우려는 자세는 병원 내 다양한 상황에서도 유연하게 대처하고, 팀 내에서도 도움을 줄 수 있는 인재로 성장하는 데 도움을
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환자와 가족들이 병원 생활 동안 느낄 수 있는 불안과 걱정을 조금이라도 덜어드릴 수 있도록, 따뜻하고 정성 어린 간호와 소통을 실천하겠습니다. 나아가, 병원 내 여러 부서와 원활하게 협력하며 팀워크를 강화하여, 병원 전체의 운영 효율
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력을 지속할 것입니다. 이를 통해 병원 내에서 인정받는 전문 간호사가 되어 환자 치료의 질 향상에 기여하고 싶습니다. 또한, 정신 건강, 재활, 간호정보시스템 등 다양한 분야에 대한 학습도 병행하여 폭넓은 지식을 갖추겠습니다. 마지막으
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환자와 보호자의 불안과 고통을 이해하고 공감하는 태도를 갖추기 위해 감성적 소양을 키우고, 인권과 윤리를 항상 최우선에 두는 간호사가 되도록 하겠습니다. 이러한 목표를 바탕으로 성빈센트병원의 성장과 발전에 기여할 수 있으며, 이
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있도록 돕는 역할을 함으로써, 자연스럽게 병원 전체의 간호 질도 높아지길 기대합니다. 더불어, 환자들뿐 아니라 가족, 보호자들과의 원활한 소통을 통해, 신뢰와 협력의 관계를 구축하여 치료 효과를 높이는데 힘쓸 계획입니다. 앞으로 국
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