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기술해 주십시오.
2-2. [경력 및 경험 활동 질문] 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될 지 구체적으로 기술해 주십시오.
3. [직업윤리] 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술
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간호사는 누구이며, 그 이유는?
18. 새로운 환경에 적응하는 본인의 강점은 무엇인가요?
19. 업무 중 실수를 했을 때 어떻게 대처하겠습니까?
20. 감정노동이 심한 직업인데, 어떻게 감정 조절을 하시겠습니까?
21. 의료 윤리에 대한 본인
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말해보세요.
73 의료법과 간호법의 차이를 말해보세요.
74 권역외상센터에 대해 아는대로 말해보세요.
75 응급 전문 간호조무사와 일반 간호조무사의 차이점?
76 전염병에 걸린 환자를 발견하면 어떻게 해야 하나요?
77 병원에 불이 나면
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간호 철학을 말해보라.
28. 자신의 직업관을 말해 보라.
29. 간호사 외의 자격증이 있는가?
30. 관련 분야에서의 존경하는 인물은?
31. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가? 1. 자신의 성장과정 및 성격의 장, 단점을 기술
2. 학창시절의 활동과
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대하여, 그렇게 노력하는 이유와 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주세요.
2. 공공기관 직원으로서 갖춰야 할 가장 중요한 직업윤리 한 가지에 대해 간략하게 설명하고, 해당 직업윤리와 관련된 본인의 경험에 대하여, 당시 상황과 결과를
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직업윤리를 실천하며, 환자의 건강과 안전을 최우선으로 생각하는 간호사가 되겠습니다.
4. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술해 주십시오.
속초의료원은 지역사회를 위한 공공의료기관으로서, 환자 중심의 의료 서비스와
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간호정우회가 공동 주최한 대학생 선거정치 리더십 아카데미를 수료했습니다. 수료 중 특별히 기억에 남는 활동은 처음 보는 전국의 간호학과 학우들이 무작위로 조를 맞추어 조마다 키워드에 맞게 영상을 제작하는 활동을 했습니다. 처음에
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차별화된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (조직이해능력)
6. 국립암센터에서 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오. (직업윤리)
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기술해 주십시오. (500자 이내)
2-2. [경력 및 경험 활동 질문] 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될 지 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
4.[직업윤리] 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활
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간호사 지망(전문대졸 · 여자)
27. 팔리는 옷을 디자인하고 싶다.
패션디자이너 지망(전문대졸 · 여자)
28. 금고를 제게 맡겨주세요
경리직 지망(전문대졸 · 여자)
29. 이야기를 들어주는 사람
여성단체 상담원직 지망(전문대
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