 |
간 중 보인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동을 배우고 느낀 점을 중심으로 3개 이내로 기술해 주시기 바랍니다. 단, 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다.(1,500자 이내).
3. 학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리
|
|
 |
간 갈등이나 방향성 불일치가 있을 때에도 경청과 조율을 통해 유연하게 해결해온 경험이 많습니다. 이는 인턴십 과정 중 팀 프로젝트나 실습 협업에서도 분명히 발휘될 수 있는 강점이라 생각합니다.
무엇보다 저는 작은 일이라도 의미를 부
|
|
 |
간호사가 되고자 한 이유는 세상 어디에나 꼭 필요한 존재이기 때문입니다. 학교, 스포츠현장, 농사현장, 그리고 남녀노소 모두를 지켜줄 수 있습니다. 따라서 저는 제 직업에 무한한 자부심을 지니고 있고, 제 역할을 해내기 위해서 어떤 역
|
|
 |
운영진에 지원하신 동기를 작성해주세요.
3.HR팀에 지원하게 된 동기는 무엇인가요?
4.HR팀에서 해보고 싶은 것은 무엇인가요?
5.[HR팀] 컨설턴트들과 운영진 간에 갈등이 발생했을 때 대처 방법과 평소의 의사소통 방식에 대해 작성해주세요
|
|
 |
학교 정규직(기능직) 자기소개서
1. 본인의 기능 직무 관련 경험과 역량을 구체적으로 서술하시오.
2. 건국대학교에서 근무하게 된다면 어떤 업무를 수행하고 싶은지, 그 이유를 설명하시오.
3. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결
|
|
 |
학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다(띄어쓰기 포함 1,500자 이내).
3. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
|
|
 |
간의 갈등을 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해주세요.
다양한 문제가 얽힌 문제 상황을 인식하고, 이를 전략적으로 해결한 경험을 서술해주세요.
해당 직무 분야에 본인이 최적의 지원자라고 생각하는 이유를 서술해주세요.
|
|
 |
학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다(띄어쓰기 포함 1,500자 이내).
3. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
|
|
 |
기술하시오.
5. 귀하가 알고 있는 농협의 디지털 기반의 금융 또는 유통 서비스를 소개하고, 이 서비스가 금융 또는 유통 산업에서의 경쟁력을 가지기 위하여 어떤 발전이 필요하다고 생각되는지 본인의 경험을 토대로 의견을 기술하시오.
|
|
 |
기술하시오.
5. 귀하가 알고 있는 농협의 디지털 기반의 금융 또는 유통 서비스를 소개하고, 이 서비스가 금융 또는 유통 산업에서의 경쟁력을 가지기 위하여 어떤 발전이 필요하다고 생각되는지 본인의 경험을 토대로 의견을 기술하시오.
|
|
메뉴펼치기
