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포함, 500자 내외)
2. 졸업 후 진로계획(500자 내외)
[서식 3]
증빙서류 목록
[서식 4]
차상위계층 복지급여 수급자 자기확인서
[서식 5]
차상위계층 복지급여 비수급자 자기확인서
2016학년도 전북대학교 법학전문대학원 입학원서
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하나 선택하여, 그것이 LG BCM 업무에 어떻게 도움이 될 수 있는지 설명해 주세요.
4. 팀 내에서 갈등이나 어려운 상황이 발생했을 때 본인이 이를 해결하거나 극복했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 과정에서 배운 점을 서술해 주세요.
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노사관계의 문제점은?
지구와 해의 거리를 구하려면?
대기오염 측정방법은?
슬러지 처리방법은?
유해 폐기물 처리방법을 말해보라.
ABS, PS의 차이점은? 1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다.(성장과정,
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직무에 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지 ①Knowledge(지식), ②Skill(기술/자격), ③Attitude(태도) 세가지 관점으로 구분하여 작성해주세요.
4. 단체 생활 중 발생한 문제 상황을 개선하거나 해결한 경험에 대해서 구체적으로 작성해주세요.
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직무와 관련된 것을 하나 선택하고, 이를 해결하기 위해 노력했던 과정을 기술하시기 바랍니다.
4. 본인이 속한 단체에서 타인과의 갈등이 생겼던 경험을 간략히 기술하고, 그 갈등을 해결하기 위해 기울인 노력에 대해 기술하여 주십시오
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보여줍니다. 갈등 해결 후에는 항상 피드백 시간을 갖고, 앞으로 유사한 상황에서 더 원활하게 소통할 수 있는 방안을 모색합니다. 갈등이 발생했을 때 문제를 피하는 것이 아니라, 오히려 핵심 원인을 파악하고 모두가 수용 가능한 해결책을
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유통관리사와 물류관리사 등의 자격증을 취득하였습니다.
6. 본인이 내렸던 가장 큰 결단
대학 진학을 앞두고 부모님은 법대에 가기를 원하셨습니다. 고등학교 재학 중에는 부모님과의 갈등을 만들고 싶지 않은 마음에 제 생각을 있는 그대로
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갈등이 발생했을 때는 빠른 상황 인식과 적극적인 소통, 그리고 침착한 태도가 해결의 핵심입니다. 문제를 피하려 하지 않고, 오히려 적극적으로 대면하여 원인 분석과 해결 방안을 찾아내는 데 최선을 다합니다. 이러한 태도를 바탕으로 조
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단체생활 중) 극복해야할 난관이 있었다면 무엇이었고, 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오. (1000 Bytes 이내)
4. 자율적으로 솔선해서 행동으로 옮겼을 때의 일과 그에 따른 결과에 대해 기술해주십시오. (1000 Bytes 이내)
5. 인재상 및 면접
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대해 기술하고, 이를 통해 얻은 주요 교훈이나 성장 포인트를 설명해주십시오.
3.조직(학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로서 경험한 갈등 상황을 설명하고, 그 원인 분석과 해결 과정, 그리고 이를 통해 배운 점을 구체적으로 기술하십시오.
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