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서로의 입장을 존중하는 태도를 갖추는 것이 필요합니다. 또한, 갈등이 생긴 원인을 객관적으로 분석하려고 노력하였으며, 감정이 개입되지 않도록 언행에 신경 썼습니다. 그러다 보니 자연스럽게 타협점을 찾거나 새로운 해결책을 모색하게
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갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사
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50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사
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51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
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52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
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53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사
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