 |
가장 의미 있었던 사례를 설명하고, 그 경험이 본인에게 준 교훈을 작성하시오.
3. 조직 내 갈등 상황을 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오.
4. 인사노무 업무 수행에 있어 본인의 강점과 개선이 필요한 점을 각각 서술하시오.
|
|
 |
정확한 것 중에 무엇이 더 중요할까요?
46. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요?
47. 본인을 한마디로 비유한다면?
48. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51.
|
|
 |
극복했던 타인과의 문제나 갈등을 슬기롭게 해결했던 사항과 그 방안에 대해 서술해 주시기 바랍니다. (1000자 내외)
3. 본인이 책임감을 가지고 수행했던 프로젝트나 경험에 대해 그 과정과 결과를 서술해 주시기 바랍니다. (1000자 내외)
|
|
 |
주십시오. (최소 500자 이상)
6. 괄호 안에 제시된 키워드 중 본인을 가장 잘 표현하거나, 혹은 본인이 추구하는 바와 가장 유사한 2가지를 선정하고 그 이유를 설명하여 주십시오. ( 존중, 공정, 믿음, 자부심, 재미 ) (최소 500자 이상)
|
|
 |
주십시오. (최소 500자 이상)
6. 괄호 안에 제시된 키워드 중 본인을 가장 잘 표현하거나, 혹은 본인이 추구하는 바와 가장 유사한 2가지를 선정하고 그 이유를 설명하여 주십시오. ( 존중, 공정, 믿음, 자부심, 재미 ) (최소 500자 이상)
|
|
 |
서술하시오.
2. 경영지원 분야에서 본인이 가진 강점과 이를 활용한 경험을 기술하시오.
3. 팀 내에서 갈등 상황을 해결한 사례를 들어 설명하시오.
4. 롯데케미칼의 경영지원 직무에 적합한 본인만의 강점과 역량을 서술하시오.
|
|
|
갈등 상황을 해결했던 경험이 있다면, 그 상황과 본인의 역할, 그리고 배운 점을 서술해 주세요.
3. 업무 수행 중 예상치 못한 문발생했을 때 어떻게 대처했으며, 그 결과는 어땠는지 구체적으로 적어 주세요.
4. 본인이 JW생명과학의 충전원
|
|
 |
갈등 상황을 해결했던 경험을 설명하고, 그 경험이 본인의 성장에 어떤 영향을 미쳤는지 서술하세요.
3. 본인이 가지고 있는 의료 또는 간호 관련 역량과 이를 활용하여 환자 또는 병원에 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 작성하세요.
4
|
|
 |
갈등 상황을 해결했던 경험이 있다면 서술하고, 그 과정에서 어떤 역할을 했는지 구체적으로 작성하십시오.
4. 본인의 강점과 약점에 대해 솔직하게 기술하고, 이를 바탕으로 아트박스 AMD에서 어떻게 성장하고 기여할 수 있을지 제시하십시
|
|
 |
내에서 갈등 상황을 해결한 경험이 있다면 구체적으로 기술하고, 그 과정에서 본인이 기여한 점을 서술하시오.
4. 본인이 갖춘 장점과 단점을 각각 서술하고, 이를 바탕으로 공무원으로서 어떻게 성장하고자 하는지 계획을 설명하시오.
|
|
메뉴펼치기
