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추천서 244
바. 교직원 임용 추천서 245
? 자소서 입력 항목 분석 246
? 연구계획서 248
가. 요약서(예시) 248
나. 기본방향 추진계획 249
다. 추진전략 250
라. 추진일정 251
? 면접과 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 패턴인식 252
가. 정직이
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추천서 332
바. 교직원 임용 추천서 333
? 자소서 입력 항목 분석 333
? 연구계획서 336
가. 요약서(예시) 336
나. 연구추진 기본방향 337
다. 추진전략 338
라. 추진일정 339
? 면접과 지원자 선발에 합격 불합격을 가르는 패턴인식 340
가. 정직
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, 외부교육수강 이력, 대외 활동, 프로젝트 경험 등을 제목/경험/성적(또는 성과) 등으로 기술해주시면 됩니다. ※ 예시) 디스플레이 개론 수강(2013) / A학점 취득)(100자~500자)
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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가장 큰 성과를 낸 활동과 그 이유에 대해 기술 하시오 (500자, 9줄 이내)
5. 그 외 사회생활 및 연수경험, 기타 지식/경험 등 자신만의 특기, 장점을 설명할 수 있는 경험을 기술하시오 (500자, 9줄 이내)
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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]
“이랜드의 과거, 현재, 미래”
9. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. [1600자 미만]
“신뢰받는 사람”
“누구와도 어울릴 수 있는 유연함”
“전략 기획 및 컨설팅”
10. 합격자평균스펙
11. 면접기출문제
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어떻게 매기는지?
37
선배를 위해 희생한 경험이 있는지?
38
빅데이터란 무엇인가?
39
안전이란 무엇이라고 생각하는지?
40
지원직무에서 본인이 어떤 기여를 할 수 있을지? 1. 면접경험&꿀팁
2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★
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강력한 언어이다.
2) 본인성격(장점, 단점)
상대를 존중하되 원칙을 고수하는 사람
3) 지원동기
강점을 살려 OOOO의 유능한 일꾼이 되고 싶습니다.
4) 본인이 지원한 직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술
도전하는 리더십, ‘학
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문제가 생기면 결코 혼자 끙끙 앓지 않고, 동료와 선배, 여러 직종의 전문가들과 솔직하게 정보를 공유하며 빠르게 해결책을 찾겠습니다. 동료가 힘들거나 어려움을 겪는 상황에는 망설이지 않고 먼저 다가가 도움이 될 방법을 고민할 것이고
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위한 실전 지도 자료 안내 59
<표 차례>
[표 1] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트 50
<그림 차례>
그림 1 구매평가와 내용 2
그림 2 추천의 글 59
그림 3 추천의 글 60
그림 4 추천의 글 62
그림 5 객관적 자료 평가의 글 63
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자격증이 없는데, 이유가 있나요? (직무 관심도)
17. 학점이 낮은 이유를 설명해주세요. (기본 인성 질문)
18. 존경하는 인물이 있나요? (기본 인성 질문)
19. 스트레스를 어떻게 해소하죠? (기본 인성 질문)
20. 떨어지면 어떻게 할 것 같나요? (
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