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3. 대표 리더
4. 리더십의 특징
5. 해당 리더십을 발전시키기 위한 나의 강점
6. 해당 리더십을 갖기 위해 노력해야 할 점
7. 적용점: 자신이 선정한 리더십을 활용하여 실생활에 적용할 수 있는 사례 등
8. 참고문헌 및 자료
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‘국가간 비교를 통한 교장 임용제도 개선방안’. 전북대학교 교육대학원 석사학위 논문 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. OECD 5개국의 교장 임용제도 현황과 특징
1. 미 국
2. 영 국
3. 독 일
4. 프랑스
5. 일 본
Ⅲ. 외국 사례의 교육적 시사점
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사례
1. 영국의 노사 관계
2. 독일의 노사관계
3. 프랑스의 노사관계
4. 네덜란드의 노사관계
5. 미국의 노사관계
6. 일본의 노사관계
Ⅶ. 해외투자기업(외국투자기업, 외국자본기업)의 노사관리 전략
1. 노사관리방식
2. 임원의 노사관리
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개발을 이루어 공공부문의 책임과 의무에 충실해야 한다.
Ⅷ. 진로지도(진로교육)의 실천 방향
1. 노동을 천시하는 경향은 우리 사회의 발전을 저해한다
노동은 신성하다. 모든 사람은 적성에 맞는 일자리에서 땀 흘리며 성실하게 살아가는
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대부분 산업기반 시설용지로 쓰이고 있음
목표
낙후된 항구를 재개발하여 도시에 새로운 활력소 부여함으로서 궁극적으로는 도시의 재생
도심에서의 문제를 해결하기 위한 새로운 가용용지 확보
산업확대를 위해 필요한 공단부지 확보
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기업 스스로의 비전을 세우고 거기에 맞는 형태의 ERP 시스템을 자체적으로 수립하는 것이 바람직하다는 점이다. 1. ERP 개념
2. ERP 등장배경
3. ERP의 필요성
4. ERP 구축방법
5. ERP 도입 기업 성공사례
6. ERP 미래전망
7. 결론
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사례를 보았다. 이보다 더 많은 기업이 해외에 진출하여 많은 외화를 벌어들이고 있지만 우리에게도 익숙한 브랜드 사례를 선택하였다.
앞선 기업들은 기존 시장 경쟁 기업과 대결할 수 있기 위하여 철저한 시장조사와 마케팅 전략으로 해외
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1. 고객지향적 행정의 개념
1-1. 고객지향적 행정의 특성
2. 고객지향적 행정의 구축방안
3. 고객지향적 행정을 위한 제도
4. 선진국의 고객지향적 행정 사례
5. 우리나라의 고객지향적 행정 사례
Ⅲ 결론
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발전의 거점으로 활용
4. 4대강 살리기의 핵심 의문점
1) 운하의 전 단계에 대한 의심
2) 낙동강의 용수 추가 확보 사유
3) 낙동강의 준설 이유
4) 홍수피해 예방 대책의 순서
5) 보의 운영문제
6) 수질 개선의 근거
7) 마스터플랜의 연구기간
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계획의 수립
5) 개입실행
6) 종결
7) 추후관리
2. 실천기준
1) 능력과 전문적 실천의 기준
2) 전문직 준비와 개발의 기준
3) 행정구조와 지원의 기준
Ⅵ. 학교사회사업 모형연구
Ⅶ. 외국의 학교사회사업
1. 미국의 학교사회사업
2.
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