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글로벌 전략선택의 조화
가장 성공적인 세계전략이 되려면 글로벌화 정도가 너무 지나치지 않으
면서도 부족하지 않게 조화를 이루는 것이다. 즉, 전략 글로벌화의 수준이
산업의 글로벌 잠재력(globalization potential)과 조화를 잘 이루는 것이
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글로벌 리포트, 2000.10.
황중서, 인터넷과 무역자동화, 형설출판사, 2000. Ⅰ. 전자상거래의 이해
1. 전자상거래의 개념
2. 전자상거래의 특성과 효과
3. 전자상거래 기반요소와 정보기술
Ⅱ. 전자상거래 유형과 비즈니스
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국제 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리와 국제 비즈니스
Ⅱ. 국제기업의 인적자원관리에 미치는 영향요인
1. 문화적 요인
2. 경제적, 제도적 요인
3. 노동비용 요인
4. 노사관계 요인
Ⅲ. 국제 비즈니스에서 경영자의 구분
Ⅳ. 국제기
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글로벌 경영 전략
1. 글로벌 경영의 새로운 경향
1) 현지사업의 재검토
2)도요타의 신글로벌 경영 전략
2. 도요타 글로벌 경영의 발전 과정
1) 미시마먼로주의에 기초한 초기 대외전략
2)도요타 방식의 세계 이전을 토대로 한 국제화 전략
3) 북미
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국제 마케팅 실패 사례
1). 태도, 믿음 및 문화적 가치
2). 언어
3). 미적 감각
4). 물질문명에 대한 태도
5). 음식에 대한 선호
6). 종교
7). 생활양식 및 사회관습
8). 권력에 대한 태도
9). 시간관
2. 국가 간 문화적 차이
3. 국가 간
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경영 서비스의 정의
2) 서비스의 분류
- 물적 서비스
- 인적 서비스
- 시스템 서비스
3) 컨벤션 경영 서비스의 성공 요소
■ 컨벤션 경영 서비스 발전 방향
1) 컨벤션 경영 서비스의 현황 (CSM, MP, PCO)
2) 컨벤션 경영
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경영전략 …………………………………………………………
(1) 지속가능경영
(2) 인간중심경영
(3) 커뮤니케이션경영
(4) 스토리텔링경영
(5) 상생경영
(6) 녹색경영
(7) 글로벌 비즈니스 전략
Ⅲ. 결론 …………………………………
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Ⅱ. 본론
1. 싱가포르항공의 개요
2. 싱가포르항공의 환경 분석
3. 싱가포르 항공의 SWOT분석
4. 싱가포르항공의 성공요인 분석
5. 싱가포르항공의 서비스 경영분석2
6. 국내 항공사와의 비교
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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국제화교육
5) 서비스교육
3. 교육훈련의 방법 1) 직장 밖 훈련 (Off the job training)
2) 직장 내 훈련 (On the job training)
4. 교육훈련의 과정
5. 직무만족과 인사관리의 방향
제 4 절 인사고과
1. 인사고과의 개념
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경영
1절 디지털경영의 특징
1. 인터넷과 디지털경영
2. 디지털경영의 특징
3. 디지털경영과 e-비즈니스
2절 디지털혁명과 경영
1. 디지털혁명의 효과
2. 비즈니스 방식의 변화
3. 디지털 시대 기업의 변화모델
3절 전통기업의 디지털화
1.
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