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경영현황 설명회
7) 열린공간미팅
8) 경영자에게 종업원 면담시간 연간목표를 부여
9) 대표이사의 현장간담회제도
10) CEO와의 양방향 대화제도
11) 벤팅미팅
12) 이의제기시스템
13) shop steward
14) 역할협상기법(Role Negotiation Technique)
15) 인식
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경영에 앞서 "참된 인간성"이라고 생각 한다. 0. 지식 창조론의 대가 - 노나카 이쿠지로
1. 지식 사회란
2. 지식 사회 도래의 배경
3. 지식 사회의 매카니즘
4. 지식의 개념 (21세기 경쟁력의 원천)
5. 노나카의 지식 변환 프로세스
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경쟁력 강화 및 책임/윤리의식 고취를 통한 질적 우위 강화
- 인재경영
인간존중을 바탕으로 인재육성과 더불어 창의적인 조직문화 및 인프라 구축을 통해 최고 역량을 발휘할 수 있는 환경 조성 및 미래 경쟁력 제고
- 환경가치경영
환경이라
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경쟁력 강화 및 책임/윤리의식 고취를 통한 질적 우위 강화
- 인재경영
인간존중을 바탕으로 인재육성과 더불어 창의적인 조직문화 및 인프라 구축을 통해 최고 역량을 발휘할 수 있는 환경 조성 및 미래 경쟁력 제고
- 환경가치경영
환경이라
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그녀의 신념
2절. 은행장이 되고난 후의 변화
1항. 복지의 변화
2항. 경영성과의 변화
2장. IBK기업은행과 권선주 은행장
1절. 경영가치와 활동
1항. 고객과 직원
2항. 중소기업지원
3항. 문화콘텐츠 사업
4항. 일자리 창출
결론
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가치를 창출해낸다.
이러한 전략적 아웃소싱이 성공한 예로 「미스미 케이스」를 말할 수 있다. 금형사무용품 판매회사인 ㈜미스미는 「머리」(기획입안 기능)만 남기고 나머지 기능을 완전히 잘라냄으로써 새로운 경영모델로 변신한 케이
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Electric 다요인 포트폴리오 모델
2. 시장전략의 수익성분석(PIMS)
3. 기업의 대표적인 성장전략
1) 시장침투
2) 제품개발
3) 시장개척
4) 다각화
Ⅳ. 철수전략
Ⅴ. 전략적 제휴
Ⅵ. 기업의 CI전략(이미지 통합)
Ⅶ. 전략적 시너지효과
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가치창조 행정경영, 나남출판.
웨렌 베니스(2005), 리더와 리더십, 황금부엉이.
조동성(2000), 21세기를 위한 경영학, 서울경제경영.
유민봉(2005), 한국행정학, 박영사.
길승흠(1995), 한국 현대 정치론, 법문사.
박찬욱.정윤재.김남국(1997), 미래 한국
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가치창조 행정경영, 나남출판.
웨렌 베니스(2005), 리더와 리더십, 황금부엉이.
조동성(2000), 21세기를 위한 경영학, 서울경제경영.
유민봉(2005), 한국행정학, 박영사.
길승흠(1995), 한국 현대 정치론, 법문사.
박찬욱.정윤재.김남국(1997), 미래 한국
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시너지효과를 낼 수 있
는 관련 다각화 및 복합화가 중요하다. 지금까지의 안정적인 경영환경에서는
"규모의 경제" 가 중시되었으나, 미래의 급변하는 경영환경에서는 "범위의 경
제" 와 통합의 경제가 중요하다고할 수 있다.
(v) 상생화(相生
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