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과학적이고 사실적인 연구를 통해 밝혀진 원리를 구현하는 것이 행정이라고 설명함
- 중략 - 제1장 행정이란 무엇인가?
제2장 행정학의 발달
제3장 조직의 개념 · 이론 · 구조
제5장 인사행정의 이해
제13장 지방자치와 행정
제14장
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형태에 대한 과학적이고 사실적인 연구를 통해 밝혀진 원리를 구현하는 것이 행정이라고 설명함
- 중략 - 제1장 행정이란 무엇인가?
제2장 행정학의 발달
제3장 조직의 개념 · 이론 · 구조
* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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형태에 대한 과학적이고 사실적인 연구를 통해 밝혀진 원리를 구현하는 것이 행정이라고 설명함
- 중략 - 제1장 행정이란 무엇인가?
제2장 행정학의 발달
제3장 조직의 개념 · 이론 · 구조
* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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형태에 대한 과학적이고 사실적인 연구를 통해 밝혀진 원리를 구현하는 것이 행정이라고 설명함
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형태에 대한 과학적이고 사실적인 연구를 통해 밝혀진 원리를 구현하는 것이 행정이라고 설명함
- 중략 - 제1장 행정이란 무엇인가?
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경영
4. 체육 행정가의 역할과 임무
- 역할 -
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5. 체육 행정학의 발달과정
1) 체육 행정학의 태동
2) 점진적 성장과정
6. 체육 행정학의 전망과 과제
1) 체육행정연구의 과학적 접근
2) 체육행정의 연구방법 및 연구영역의 탐색
3
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경영관리의 정의와 구분
1. 경영학의 학문적 정의
2. 경영관리론의 역사적 분류
제 2절 경영관리론의 역사적 발전
1.과학적 관리(고전이론)
2. 신고전 관리
3. 시스템론
제 2장 인간관계론의 발전
제 1절 인간관계
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경영화가 제기되는 이유 ?
Ⅱ. 행정의 경영화 논리에 관한 이론적 배경
Ⅲ. 한국의 행정경영화 논리의 적용가능성
2. 행정의 경영화 적용의 한계점
Ⅳ. 결: 정책적 시사점
※ 행정학의 발달과 이론의 변천
현대 행정학의 기원과 발달과
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이론 118
10. 신교육사회학 120
11. 교육과정 사회학 125
[핵심6] 학교의 개혁 128
1. 근대학교의 성격과 학교의 한계 128
2. 학교개혁론 130
[핵심7] 학교, 학급경영 138
1. 학교경영의 기초 138
2. 학교경영의 기법 141
3. 학교경영조직
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이론으로써, 행동과학의 발전을 배경으로 형성된 이론이다.
제2절 임금관리의 의의 및 주요과제
1. 임금관리의 의의 및 내용
(1) 임금관리의 개념
임금관리란, 노동력의 대가로 기업이 지급하는 임금액과 제도에 관하여 경영관리의 일환으로서
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