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ERP 구축의 어려움
ERP 구현 컨설팅을 담당한 SAP코리아는 현대건설의 ERP 구축 프로젝트가 "적은 인원, 부족한 시간, 건설업 특유의 조직구성 등으로 인해 진행상 어려움이 많았다" 고 말했다 ■ 기 업 경 영 에 있 어 E R P 도 입 이 필 요 한
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정보시스템(EIS : Executive Information System)의 제공
8) 전자문서교환과 전자거래 대응
ERP 시스템의 도입 효과 :
1) 기업내의 부문들을 통합할 수 있으며, 이를 통하여 신속한 경영의사결정을 지원하며 동시에 시간, 인력 및 자원의 소비가 최소화된
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ERP 구축의 어려움
ERP 구현 컨설팅을 담당한 SAP코리아는 현대건설의 ERP 구축 프로젝트가 "적은 인원, 부족한 시간, 건설업 특유의 조직구성 등으로 인해 진행상 어려움이 많았다" 고 말했다 ■기 업 경 영 에 있 어 E R P 도 입 이 필 요 한
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전사적 차원의 정보 시스템 구축을 고려하게 되었다.
- 도입과정의 문제점
최초의 과정엔 3백 명의 직원이 참여했지만, 관리자급은 한 사람도 없었다. 이 결과 새 시스템이 가동에 들어 간 후 커다란 대가를 치러야 했다. 관리자는 계속 과거
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경영정보 시스템//나승훈//형설출판사//2001
21세기를 위한 기업경영혁신//신건호,김길생,송영렬//학문사//1999
업무혁신을 위한 ERP 성공포인트 98//오무라 유조//21세기 북스//1999
전자적자원관리의 구축방법과 도입효과에 관한 사례연구//김은경//
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사례
1. 대･중소기업간 협력 현황
2. 대･중소기업간 협력 문제점
3. 대･중소기업간 협력의 성공사례
Ⅳ. 대･중소기업 상생협력 방안에 대한 비판적 분석
1. 공정하고 호혜적인 파트너쉽 구축
2. 중소기업의
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사례
제1절 대･중소기업간 협력 현황
제2절 대･중소기업간 협력 문제점
제3절 대･중소기업간 협력의 성공사례
제4장 대･중소기업 상생협력 방안에 대한 비판적 분석
제1절 공정하고 호혜적인 파트너쉽
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ERP시스템의 수용요인에 관한 실험적 연구, 성균관대 경영대학원
문홍태(2001), ERP시스템의 성과에 영향을 미치는 요인에 대한 연구, 창원대학교 대학원 경영학 박사학위논문 목 차
Ⅰ. 서론 2
Ⅱ. ERP(전사적자원관리)의 등장배경 2
Ⅲ.E
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경영과 컴퓨터, [월간 경영과 컴퓨터], 민컴 2002년 1월호.
권은경(2002), “중소기업의 ERP 시스템 성공요인과 성과측정에 관한 연구,”
석사학위 논문, 서강대학교 대학원.
하병윤(2001), “전사적 자원관리 시스템이 기업의 경영성과에 미치는 영
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경영대학원.
- 김정석, “ERP 패키지의 성공적인 커스터마이징 전략에 관한 연구”,
남서울대 디지털정보대학원, 2004.
- 박영웅, “ERP 시스템 도입효과”, 한국정보시스템 학회, ‘97 추계학술대회논문집, 1997,
- 성준현, “ERP 도입의 기술, 관리,
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아카데미 6기에서 어떤 기여를 할 수 있는지 설명하시오.
3. 과거 경험 중 어려운 상황을 극복한 사례를 구체적으로 서술하시오.
4. 앞으로의 목표와 SAP Korea_SYNC 아카데미를 통해 이루고 싶은 것을 기술하시오.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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사례
지원분야에 대한 지식 또는 경험
취미, 특기 또는 기타 관심 분야에 대한 설명
입사하면 회사에 어떤 기여를 할 수 있는가?
※ 하나마이크론 대표브랜드
※ 하나마이크론 인재상
※ 지원분야 예상 면
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EL-2
44.인사이드텔넷컴
45.에이텍시스템
46.동양전자
47.감사원
48.삼성물산-2
49.CAPS(캡스)
50.대우건설-2
51.SCS
52.체리부로
53. 한솔섬유
54.LG cns
55.POSCO(포스코)-2
56.LG화학-2
57.한국 전력공사-2
58.쌍용자동차-2
59.삼성중공업-2
60.SK텔레콤-2
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경영목표 달성을 위해 “행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 다섯가지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시고, 부족한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에 대해 기술해 주십시오
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정보시스템 분산으로 인해 생기던 손실의 재고 자산 차액을 완전히 없앨 수 있게 되고 비용절감효과를 거둘 것으로 생각하고 있습니다. 저는 빙그레 안에서 단순한 경영 프로그램의 변화가 아니라 업무환경 전반을 재구축 하고 싶은 포부를
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