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학습과 협업을 통해 끊임없이 공유해 정련된 지식 자산 활용을 극대화함으로써 조직 전체가 지식을 기반으로 살아 움직여야 합니다. 이를 달성하기 위해 LG CNS는 지식경영을 수행하고 있습니다.
“선도적 지식 기업으로서 지식을 통해 생산성
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학습 조직화가 필요하다. 학습하는 것도 업무 수행으로 간주하여야 하며, 학습과정과 성과에 대해서도 평가, 보상하는 방안이 마련되어야 한다.
참고문헌
김대원 외 1명 : 21세기 신경영패러다임과 CEO의 역할, 한국기업경영학회, 1999
심형섭 :
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기업 문화를 키워나가고 있다. 유한킴벌리 조직의 경영방침, 우리강산 푸르게 푸르게 활동, 환경 경영 체제, 고능률 생산 조직 등을 통해 유한킴벌리가 추구하는 미래는 지속가능한 경영이며, 그러한 사회 만들기임을 엿볼 수 있다.
위와 같이
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학교 경영 실제에 적용해 보는 과감성이 있어야 한다. 다시 말하면 학교장은 변화를 두려워하지 않는 기업가적 정신이 필요하다. 조직의 보다 큰 이익을 위해서 현실 안주에 대항하여 신중하게 모험을 감행할 수 있는 용기가 요구된다. 또한
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경영혁신 사례
1. 전통적 노사관계의 변화와 노조
2. 작업현장의 변화의 두 얼굴 : 다운사이징과 자율적 작업팀
3. 작업조직 : 현대와 탈현대의 중첩
Ⅶ. 유한킴벌리
1. 특 징
2. 자율관리팀 (Self-managing Team)
1) 의사결정
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호텔 산업의 전망』
- 김동승, 경희대학교 호텔 관광학부 교수 관광식음료 학회 연구 논문, 1997.
3. 인터넷
http://www.lottehotel.co.kr/
http://twcb.echosunhotel.com/
http://www.paradisehotel.co.kr/kr/main/
http://www.busanmarriott.co.kr/ 호텔경영-마케팅
목차
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경영론 6강의 강의와 교재를 보면 관광마케팅 믹스(8P's)는 상품, 가격, 유통, 촉진의 전통적인 마케팅 믹스(4P's)에 물리적 환경, 구매과정, 패키징, 참가와 같은 부가적인 마케팅 믹스를 추가하였다.
● 여러 국내·외 관광기업(호텔, 외식업체,
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?. 가상(인터넷)과 가상점포
1. 네비게이션(navigation)
2. 제품가치(merchandise value)
3. 쇼핑경험(shopping experience)
4. 고객친밀도(customer intimacy)
5. 커뮤니티(community)
?. 가상(인터넷)과 가상조직
ⅩⅢ. 가상(인터넷)과 가상파업
참고문헌
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경영자 정보(EIS : Executive Information System)
◎ 전자자료 교환과 전자 거래 대응이 가능하다.
3. ERP의 시스템적 선점 방식
1) ERP 시스템 기능구조
2) ERP 하부 시스템 및 모듈 구성
가) 영업관리 하부 시스템
나) 계획관리 하부 시스템
다) 제조
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기업의 경영자가 되기를 희망하여
수익을 많이 내기 위한 생산 활동을 한다.
이를 완성하기 위해서는 현재의 기업에서 임상실험을 통한 기술력의 기반확보 등과 조직관리, 통제, 조정 등의 전반적인 학습을 하기 위해서 보다 많은 급여를 지
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