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기업 경영평가제도
1. 공기업 경영평가제도의 국내적 파급
1983년 12월 정부투자기관관리기본법이 제정되었고 1984년 3월부터 새로운 정부투자기관관리시대가 열리게 된 것은 한국뿐만 아니라 세계 공기업 관리정책에 적지 않은 파급효과를 불
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공기업 경영진단의 전문적·기술적 분야에 관한 자문에 응하게 하기 위하여 필요하다고 인정되는 경우에는 대통령령이 정하는 바에 의하여 관계 전문가로 구성된 지방공기업경영진단위원회를 운영할 수 있다.
3. 지방공사의 경영평가 절차
4.
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경영진단과 경영평가가 유리되어 있는 것이 문제이다.
먼저 둘 사이의 연계성을 살펴보면 경영평가 결과에 대한 서류를 분석한 결과 특별한 대책이 필요하다고 인정되는 지방공기업에 대해서는 경영진단을 실시하고 그 결과를 공개할 수 있
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기업 기술 혁신
1. 기술분업의 심화와 기술능력발전
2. 기술능력의 기업내 확산
Ⅱ. 기업 SI(시스템통합) 혁신
Ⅲ. 기업 평가시스템 혁신
Ⅳ. 기업 조직 혁신
Ⅴ. 기업 경영 혁신
1. 지방공기업의 구조조정 방안
1) ‘기업적 성격’을
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공기업 민영화 및 구조조정과 관련한 조직이 산만하고 느슨하게 조직되어 있어 이에 대한 정비가 시급하다. 19개 모기업은 외부전문가와 기획예산처의 담당과장들로 구성된 공기업 경영혁신실적평가단에서 평가를 받고 있다. 또한 정부투자
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기업 설립 당시의 취지가 성립하지 않는 공기업이 다수 발생하게 되었다.
즉, 공기업은 대부분의 경우 국민생활에 필요한 기초서비스의 제공을 위해 설립이 되었고, 현재까지 유지되어 왔으나, 이러한 취지에서 설립된 공기업이 방만한 경영
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공기업 및 정부산하기관 임원 임면제도 개선방안. 한국행정학회 하계학술대 회.
-----(2003). 정부투자기관 비효율성 통제를 위한 경영평가 제도의 역할 및 운영성과. 공 기업논총 제15권 제1호.
-----(2000). 공기업 민영화 정책의 성공적 집행요인.
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성공 가능성을 높일 수 있다.
마지막으로 공기업은 그 자체가 공공성과 기업성을 내포하고 있다. 그로 인해 공기업을 민영화하는 것도 한계가 있기 마련이다. 그러므로 공기업을 민영화시키기 전에 일단 경영의 효율성을 높이도록 해야 할
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7
3) 결과 8,9,10
2. 도이체반 10
1) 설립 과정 10
2) 민영화 과정 10
3) 결과 11
IV. 시사점 12,13
1. 시대적 흐름과 변화에 따른 정부의 개혁 12
2. 조직의 변화로 얻은 성공 12
3. 실질적 민영화 필요 12,13
V. 결론 13,14
Ⅵ. 참고문헌
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공기업백서]
재정경제원, 1997, [공기업의 경영효율화 및 민영화추진방안] Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 공기업 민영화 정책에 관한 이론적 배경
1. 공기업의 개념과 특징
2. 민영화의 의의 및 형태
3. 공기업 민영화의 필요성
4. 공기업 민영화의
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필요한 점이 있다면 무엇인지 이야기 해주세요.
16. 이 직무에서 성공하기 위해 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하십니까?
17. 궁금한 점이나 하고 싶은 말씀이 있으면 해주세요. 도시관리공단자기소개서 강남구도시관리공단합격자소
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기업에 미칠 영향과 지원자가 생각하는 중소기업의 대응전략을 근거를 들어 구체적으로 기술하시오. * [450자 이상 1500자 이내]
3. 신용보증기금은 2019.1월 뉴비전 선포를 통해 ‘빅데이터와 디지털 플랫폼을 활용한 혁신창업 지원기관’으
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성공적으로 의견을 관철시킨 경험에 대해 작성해 주십시오.
2.팀을 이루어 일 또는 과제를 수행할 때 본인이 주로 담당하는 역할은 무엇이며, 소극적으로 임하는 동료를 적극적으로 참여시키기 위한 본인의 노하우는 무엇인지 작성해 주십
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필요할 것이라고 생각합니다. 저는 이러한 역량을 위해 필요한 정부 개발정책 연구지식 및 협력개발 사업을 평가해 낼 수 있는 전문성을 가지고 있습니다. 특히 대학 내 경영혁신연구소에서 RA로 근무하며 참여했던 공기업 경쟁력 제고 프로
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상사나 동료의 부정행위를 알게 되었다면 어떻게 하겠는가?
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