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노동 : 비정규 고용형태별 노동법과 사회보장법에서의 배제, 한국노동연구원,
노동정책연구.15권1호, 서정희. 2015.3
-비정규직 고용이 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증연구: 교환이론적 관점을 중심으로.『경영학연구』
33권3호.권순식.2004
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노동생산성.\" 경영학연구.
김수환, 감형규 (2017). 소상공인의 사회안정망에 대한 연구. 전문경영인연구.
김유선 (2019). 한국 노동시장의 구조와 쟁점. 한국노동사회연구소 이슈페이퍼.
김종건 (2007). 복지성장주의를 넘어 복지동맹을 위한 연대
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노동생산성. 경영학연구, 제31권 제2호, 한국경영학회, pp529-550.
구종회.2019.산업복지학의 연구 동향.서울:홍익재.
근로복지공단.2011.근로자 복지사업 방향과 과제.
김덕준.2015.전문 사회사업과 산업복지.한국사회복지연구소.
이권섭(2016), 위험
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노동자의 규모와 실태
2.4 고용불안정에 따른 문제점
3. 우리나라 사서직의 취업환경
3.1 도서관의 변화
3.2 사회의 변화 및 노동환경의 변화
3.3 사서직의 새로운 역할
3.4 도서관계의 취업환경
4. 비정규 사서직의 고용불안 실태조사
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노동부 국감자료, 인턴취업 4명중 3명 2년내 실직2002이후 예산 600억원 낭비” 2004년 10월 1일 파이낸셜뉴스(이진우 기자) 1. 서론 ----------------------------------------------------------- 2
2. 이론적 배경 ---------------------------------------------------- 3
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