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젊은 사람들은 한 직장에 오래 근무하지 않고, 짧은 기간에 이직을 하는 경우를 많이 봐왔습니다만, 저는 여러 직장으로 옮기지 않고 한 직장에서 꾸준히 성실하게 일 할줄 아는 사람입니다. 장기간 한 직장에서 근무를 했었고, 그 다음 직장
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직원들의 주기적인 컨퍼런스 교육과 상담 그리고 환자관리 시스템을 운영, 관리하며 성취감을 느끼고 누군가를 가르치고 이끌어 가는 것에 대한 자부심을 느꼈습니다. 그런 와중에도 좀 더 나은 피부과 전문인이 되기 위해 ○○대학 보건계
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입니다.
기회가 주어진다면 10년 뒤에는 다양한 안전관리 매뉴얼을 만들고 싶습니다. 연구소 뿐만 아니라 산업 현장 전반에 걸친 구체적이고 다양한 매뉴얼을 통해 ‘안전불감증’으로 소홀한 모든 분야에 안전에 관한 인식을 ‘재미있고 좋
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왔습니다.
자격사항으로는 청소년지도사, 스킨스쿠버, 운동처방사, 태권도유단증, 1종,대형자동차운전면허, 래프팅교육/지도사강사증을 보유하고 있습니다.
입사 후 포부
대학시절부터 청소년에 관련된 일에 관심이 있었고, 간간히 아르바
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인간이 가져야 할 가장 기초적인 책임감 이라고 생각합니다. 저 스스로가 건강을 잃어봤었기에 각 신체의 중요성을 잘 알고 있습니다. 건강의 그 사람의 미래라고 생각합니다.
트레이너란 타인의 건강을 책임지는 중요한 사람입니다. 그러기
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상업적인 방송이 홈쇼핑이라고 생각 합니다. 하루에도 10가지 이상의 상품이 왔다 갔다 하고 그 상품들이 꼭 제 손을 거쳐서 방송이 되었습니다.
입사 후 포부
대학시절 요리를 하고 요리를 아름답게 디자인 하는 것이 저의 전공이였습니다.
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다. 명일 행사는 문제 없이 완벽히 진행 될 수 있었습니다.
입사 후 포부
제가 이벤트라는 분야에 대해 잘 모르고 이론적으로 많이 부족할 수 있지만 다른 분들보다 더 많이 더 열심히 일을 하여 성과를 낼 것 입니다. 실력과 시간투자는 비례
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관련 교육도 많이 수료하여 기초적인 지식과 경험으로 전반적인 특허 시스템을 구축하였습니다.
입사 후 포부
저는 지식재산권 전공자로써 특허관련된 여러 가지 업무를 수행하였으며 최근까지 소프트웨어 라이선스 감사인으로 현장에서
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1. 성장과정
2. 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 경력 및 경험, 특기사항
5. 입사 후 포부
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품질을 확보할 수 있도록 혁신 및 개선하며, 기여하는 멀티 플레이어라는 인재가 되도록 노력할 것입니다.
첫째, 컨설턴트로서 바람직한 조직 문화를 위해서 팀워크를 중시하며 함께 성과를 창출해 나아갈 것입니다. 이를 통해서 신바람 나
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