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연구 - 자동차산업을 중심으로',
명지대학교 대학원 조성곤 논문 참조
▶ 자동차산업, 현대자동차, 1999年
▶ < 한국기업의 글로벌 경영 사례집 > 장세진 著
▶ 한국경제신문 (www.hankyung.com)
▶ 한국언론재단 종합뉴스데이타베이스 (www.kinds.o
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고용 구조와 남녀 임금 차별
2. 학력별 임금 격차 3
3. 근속년수 및 승진 승급과 남녀 차별 임금
4. 시간제 여성 노동자의 구조화
Ⅳ. 성차별(여성차별, 남녀차별)과 직종
Ⅴ. 성차별(여성차별, 남녀차별)과 경찰
1. 경찰 역사속에서의 성별
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연구원 2013 서론
본론
1, 노동시장 유연화와 관련된 기본 개념들
2, 노동의 유연안정성
3, 유연안정성 추구의 국제적 사례
4, 신자유주의와 노동시장 유연화에 대한 사상적 입장
5, 우리나라의 노동시장 유연화 진행과정
6,
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고용조정 없이도 활용해 볼 수 있다는 측면에서 적극화할 필요성이 있다고 본다.
참고문헌
ⅰ. 노동시간단축의 쟁점과 과제(1999), 한국노총 중앙연구원
ⅱ. 삼성경제연구소(2001), 주5일 근무 실시의 전제조건
ⅲ. 이원덕, 근로시간단축의 효과
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연구, 홍보
국가는 기업이 고령자의 고용을 확대하면서 이에 맞는 방식으로 임금체계를 개선하고자 할 때, 구체적인 조언을 줄 수 있도록 연구를 축적하고 컨설턴트를 길러내어 배치하여야 한다. 노동시장 수급실태와 전망에 근거하여 고령
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의의 조정· 중재
(7) 부당노동행위 구제제도
4. 그간 교원 노사관계에 대한 평가
(1) 성과
(2) 한계
5. 교원 노사관계의 발전방향
(1) 바람직한 노사관계 형성을 위한 중심축
(2) 학습권 보호, 교육서비스 질 제고를 우선
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연구하여 노사정간에 합의를 도출해 내기 위한 인내심 있는 노력이 요청된다고 하겠다.
뿐만 아니라 노사 간의 극한 대립과 갈등은 기업과 나아가서는 국가의 경쟁력에 매우 부정적인 악영향을 불러일으키고 그것은 결국 노동자들의 피해로
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조정에 맞서 노동자들의 장기적 고용안정 대책\'을 수립함에 있어 정부에 \'산업정책연구를 위한 공동위원회\'를 요구하려면 산업정책의 성격이 명확해야 한다. 자본주의적 산업정책은 기본적으로 구조조정에 있어 노동자와 합의할 수 있는
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의의
1) 건강한 노동권 확보
2) 작업장 민주주의와 노동자 통제 확대 - 참여권 확대
3) 사회보장(복지) 확대 - 산재보상 확대
4) 건강 사회 만들기
3. 노동안전보건활동의 효과
1) 일상 활동으로 노조 활동력?현장성?조직력 강화
2) 건강 사회
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연구」, 한국노년학 2002
김효창, 손영미,「노인 자살의 특성과 자살유형에 관한 연구」, 한국심리학회 2006
김형수,「노인과 자살」, 노인복지연구 2000 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 노인 자살의 실태와 사례
1. 실태
<표-1> 노인 자살 추이
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