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근로제로의 이행 후에도 그 적용이 유예되는 중소기업의 사업주가 유예기간 중에 일정 이상의 근로시간 단축을 실시하는 경우에 장려금을 지급하는 제로(중소기업 근로시간 단축 촉진 특별 장려금) 및 근로시간 단축 촉진에 관한 임시조치법
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공공부조로부터 탈출하기는 어렵지만, 무조건적인 수급으로 인해 근로능력과 의지가 더 약화될 우려가 있는 사람들에게 사회적 근로기회를 제공하는 데 중점을 두는 집단이 현행 자활지원사업 개념에 포함되어 있다. 그리고 현재는 전자보
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(1). 일제하의 사회복지법
(2) 미군정하의 사회복지법
2) 6.25와 50년대의 사회복지법
3) 60·70년대의 사회복지법
4) 80년대의 사회복지법
5) 90년대 이후의 사회복지법
Ⅲ. 결 론
1. 사회복지법의 특성과 과제
1) 사회복지법의 특성
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근로 역시 원청업체의 강요에 의한 것임을 고려하여 정부의 용역 및 각종 공사계약 시 불법적인 초장시간 연장근로나 산업재해 적발 시 점수제를 적용하여 불이익을 주도록 하는 방안을 도입함으로써 우선 공공부문으로부터 초장시간 노동
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근로를 시킬 경우 근로자 본인의 명시적인 청구와 노동부장관의 인가를 받도록 하고
- 또한 노동부장관의 인가 전까지 임산부의 야업휴일근로 실시에 대해 당해 사업장 근로자 대표와 성실히 협의하도록 엄격히 제한한다.
- 그 밖에 법 제72
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근로자 정기건강검진에 대한 인구 ․ 사회학적 만족도
나. 근로자 정기건강검진 항목에 대한 만족도
다. 근로자 정기건강검진 결과에 대한 만족도
라. 근로자 정기건강검진 실시간격에 대한 만족도
마. 현행 근로자의
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로 확산하는 것이 2단계라고 할 수 있다. 아울러 협동조합지원법 등을 통해 공동체 중심 기업을 제도화하고, 자활지원금고의 실제 운용과정에서 민간이 주도할 수 있도록 한다. 그리고 공공근로사업 등의 임시 실업대책이 종결되는 것을 감안
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공공정책
3. 경제개발기: 1961-1972년 및 그 이후
1) 961-1972년
2) 1973년 이후
Ⅳ. 불량주택의 정비제도변천
1. 1962
2. 1965
3. 1971
4. 1972
5. 1973
6. 1976
7. 1977
8. 1978
9. 1981
10. 1981
11. 1982
Ⅴ. 불량주택의 규정
Ⅵ. 불량주택의 재개발사업
Ⅶ.
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사업의 추진재원 대부분을 차입금으로 조달하는바 공공자금관리기금 및 재특회계로부터 고금리(5%～18.4%)로 차입하여 농업인에게는 저리(3%)로 지원함에 따라 결손이 발생하고 있다.
영농규모화사업의 효과는 오랜 시간이 지난 후 나타나는
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로나 사회적 측면으로 볼 때 질적으로 낮은 단계를 보여주고 있고, 사회복지의 수준 역시 미흡하고 한시적이며 실효성이 떨어진다고 느꼈다. 전국 각각 고령자취업알선센터, 노인복지관, 시니어클럽 등의 노인근로자를 위한 취업알선 사업은
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