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구조 개선
경영투명성 제고
수익성 개선
재무구조 건전화
선택과 검증 중시
대기업 부침 및 양극화
외자계 침투
공공 및 사회
민영화 추진
노동개혁 추진
조직 효율화
노동시장 유연화
생산적 복지 도입
일부 민영화 지연
근로의욕 저하
사
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노동운동과 신사회운동 강조
(3) 하버마스의 성찰적 복지국가 프로젝트
(4) 기든스의 적극적 복지체계
- 복지는 본질적으로 경제적인 개념이 아니고 잘사는 것과 관련되므로 심리적인 개념임. 따라서 복지제도는 경제적 혜택 뿐만 아니라 심
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노동운동과 신사회운동 강조
3) 하버마스의 성찰적 복지국가 프로젝트
4) 기든스의 적극적 복지체계
- 복지는 본질적으로 경제적인 개념이 아니고 잘사는 것과 관련되므로 심리적인 개념임. 따라서 복지제도는 경제적 혜택 뿐만 아니라 심리
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생산성을 제고할 수 있는 정부 그리고 국민의 신뢰성을 바탕으로 한 양질의 국가행정을 추구할 수 있을 것이다. 제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 목적
제 2 절 연구의 범위와 방법
제 2 장 부정부패에 관한 이론적 고찰
제 1 절 부패의 개념
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기관, 지역사회 연대의 고취
82. 지역사회 NGO활동 목표: 복지행정·재정개혁 유도, 지역주민의 다양한 복지욕구 충족, 사회적 약자의 권리 옹호, 사회복지서비스의 질적 수준 향상
83. 계: 조합적 성질을 지닌 협동조직
84. 두레: 촌락단위에 조직
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공공부문에 대한 민간부문에서의 ‘참여’ 또는 민간과의 ‘계약’을 의미하며 이는 서비스의 생산과 제공에 대한 책임이 어디까지나 공공기관에 있다는 것을 전제로 하고 있다. 적극적 입장에서의 민영화란 재화와 서비스의 생산과 배분
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노동조합:조직에 대한 논의의 빈곤
2) 구조적 접근
3) 전략적 선택접근
Ⅲ. 노동조합의 조직상황과 미조직 부문의 유형과 조직화
1. 노동조합의 조직상황
2. 미조직 부문의 유형과 조직화의 과제
1) 공공부문
2) 중소, 영세사업장, 주변적
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공공정보서비스기관의 디지털콘텐츠 유료화방안에 관한 연구, 한국콘텐츠학회, 2003
- 이재원, 신공공관리주의에 기반한 분권적인 지방재정관리제도를 위한 대안 모색, 한국행정학회, 2008 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공정책의 개념
Ⅲ. 공공정책의
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노동자 노동기본법 침해사례
[5]. 박우성 (2000), 비정규직과 인력의 관리, 명경사
[6]. 박수근 (2005), 파견근로제도의 개선과제와 개폐방향, 한국노동법학회
[7]. 노동부 홈페이지 http://www.molab.go.kr/
[8]. 전국민주노동조합총연맹 홈페이지 http://www.n
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부문을 중심으로-」, 공주대학교경영행정대학원 석사학위논문, 2005
안훈, 「한국 공기업 민영화 현황 및 개선방안에 관한 연구」, 건국대학교 대학원 석사학위논문, 2004
주경태·윤성식, 「공기업 민영화정책의 효과성에 관한 연구」, 행정논
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