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공공부문의 공통성을 분명히 하며 조직을 건설하자
4. 낡은 것은 버리자
Ⅲ. 산별노조(산업별노동조합)의 형식
Ⅳ. 산별노조(산업별노동조합)의 조직구조
Ⅴ. 산별노조(산업별노동조합)와 민주노총
Ⅵ. 산별노조(산업별노동조합)의
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구조적 원인], 산업연구원, 2005. 6.
￥ 남찬섭, [한국사회 빈곤대책의 방향], 참여사회연구소, 2005. 6. 10.
￥ 노대명, [빈곤으로부터의 해방 ― 비정규노동과 신 빈곤문제를 중심으로], 새 세상포럼, 진보정치연구소, 2005. 3.
￥ 박능후 외, [탈 빈곤
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구조의 변화와 시사점, 산업연구원, 2009
이정희, 제조업관련 지식서비스산업의 입지 및 산업연계특성에 관한 연구, 서강대학교, 2009
황도연, 제조업 패러다임의 변화 : 제품- 서비스 통합, 과학기술정책연구원, 2010 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 서비스산
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공공의료기관에서도 이 외풍을 벗어날 수 없었다.
정부 지침으로 구조조정을 강요하였지만, 예산권 배정과 관련하여 직접 구조조정을 단행하지 않으면 안될 정도로 강력히 요구하고 있다.
정부는 소위 공공부문의 경영효율화라는 명분하에
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의의
2. 책임운영기관제도의 이론적 배경
1) 신공공관리론과 기업가적 정부
2) 대리인 이론
3) 관청형성모형
3. 유사기관과의 제도적 차별성에 대한 검토
1) 공기업
2) 민영화기관
3) 민간위탁기관
Ⅲ. 외국의 책임운
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공공보건의료 체계의 문제점
2. 보건소의 상황
3. 공공병원의 상황
1) 의료원의 조직 임무 부재와 혼선
2) 임무가 없는 기관의 설움
Ⅵ. 공공의료(공공보건의료)의 개선방향
1. 기본방향
1) 공공보건의료부문의 역할과 기능 재설정
2)
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구조조정과 신자유주의
1. 산업전반을 볼 때 농림업, 어업, 광업 등 1차 산업이 사업체수나 종자자수 면에서 가장 크게 감축했다
2. 정부에 의한 4대 부문 중심 구조조정의 일차적인 결과로 제조업과 금융업이 크게 감축되었다
3. 위기 이후
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공기업의 민영화
1. 민간화에서의 민영화의 위치
2. 공기업의 민영화 배경 (공기업의 문제점)
3. 공기업과 공공부문의 비효율성의 원인
4. 공기업의 민영화 의미
5. 공기업의 민영화 논의에 따른 추가적 고려사항 및 문제
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공기업의 비효율성의 극복, 그리고 공공성의 강화
나. 공공성이 큰 의사결정
다. 정책기능과 집행기능
라. 정책기능과 규제기능의 분리
마. 운영관행의 효율성
바. 공공부문의 지배구조
사. 조합원(직원) 중시의 노사관계 : 사례
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구조조정의 방법
1. MBO(Management Buyout : 경영자인수)
2. EBO(Employee Buyout : 종업원인수)
Ⅵ. 사업구조조정과 원양어업
1. 사업자 선정 우선순위
2. 지원금 산출방법
3. 감척어선 처리
1) 어선 해체처리
2) 감척대상 어선의 공공목적으로의 활용
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