|
공공부문의 생산성 제고를 위한 재정운영방안의 개선
2. 특별회계 및 기금의 정비 등 개발연대 재정구조와 제도의 개선
3. 중앙과 지방의 재정배분제도 개선
4. 교육재정운영과 기술개발지원 방식의 개선
5. 사회간접자본 확충을 위한 민간
|
|
|
의의 및 목적
제 2 절 연구의 방법 및 범위
제 2 장 한국 관료문화에 대한 선행 연구의 평가
제 1 절 관료문화의 개념과 범주
1. 문화의 개념
2. 문화개념의 범주
제 2 절 기존 한국 관료문화 연구의 정리 및 비판적 검토
|
|
|
개혁정책이 정책 불확실성 증폭
. 어떤 정책이든 \'개혁을 위한 개혁\'이 아니라, 지금 우리 경제를 위해서 정말 중요한 정책인지를 생각할 시점.
. 예컨대 지금은 대기업들의 투자마인드를 살리기 위해서 출자총액제한 강화 등 재벌규제의 속
|
|
|
들어가며
II. 미국 노사관계 현황과 특성
III. 미국 노사관계 주요 개혁 사례
IV. 미국 기업의 노사관계
1) GM
2) PATCO
3) 웨스트사우스
V. 마치며
-참고자료
|
|
|
문제점
1. 보험료율 인상의 문제
2. 수급연령 연장의 문제
3. 연금급여액 인하문제
VI. 국민연금제도의 개선방안
1. 연금의 3층 보장구조
2. 2층 국민연금제도의 도입
3. 도시지역 자영자 문제의 해결
4. 국민연금의 민영화 방안
|
|
|
개혁론과 연관된다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원 퇴출제도에 대한 개관
1. 공무원 퇴출제의 등장배경-행정학 이론을 중심으로
2. 공무원 퇴출제의 의의 및 현황
3. 공무원 퇴출제의 목표
4. 공무원 퇴출제의 내용
5. 공무원 퇴출제에 대
|
|
|
구조개선 --------------------------------------------------- 9
② 기업지배구조개선 ----------------------------------------------- 10
③ 사업구조개선 -------------------------------------------------- 10
5. IMF 이후 노동시장 구조정책 ---------------------------------------- 11
|
|
|
공공보건의료구조조정의 문제점과 우리의 대응, 공공의료구조조정 토론회 자료집
□ 김창엽(1998), 공공보건의료체계의 정립
□ 김재용(2001), 보건학적 관점에서 바라본 한국의료의 공공성, 대한공공의학회지
□ 보건복지부·한구보건사회연
|
|
|
구조 조정 문제 있다
미래한국재단 ㆍ 금홍섭 Ⅰ.서론
Ⅱ.행정개혁의 정당화요소로서 행정효율성
1.실용정부의 행정개혁
2.행정효율성의이론적근거-新公共管理論
3.신공공관리론의특징
4.신공공관리론의한계
Ⅲ. 직업공무원제
|
|
|
공공부문개혁: 지금까지 한일과 앞으로의 과제.”1998년 10월.
기획예산위원회 재정기획국 재정정책과. “국가채무추이와 국제비교.” 1999. 4월.
김기재. “공무원연금 이렇습니다.”
문형표(1999), 한국의 공적연금
사립학교교직원연금관리공
|
|
메뉴펼치기
