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: 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지정책의 주체(공공부문과 민간부문)
I. 공공부문
1. 중앙정부
2. 지방정부
II. 민간부문
1. 전국망 민간복지조직
2. NGO
3. 기업계
4. 종교계
III. 공공·민간 혼합부문
* 참고문헌
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공공개혁 전반의 문제를 폭 넓게 바라보지 못하고 공공관리의 개혁에 매달린다는 비판인 것이다. 공공관리의 좁은 안목 때문에 행정개혁을 국가의 총체적인 거버넌스 시스템에 제대로 연계시키지 못한다고 한다. 1. 신공공관리의 주요내
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공공부문의 전달체계를 현실에 반영하는 것일 것이다.
Ⅴ. 참고 문헌
1. 최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문화사
2. 박용순(2017), 사회복지개론, 학지사
3. 김기태ㆍ박병현 외 1명(2014), 사회복지의 이해, 박영사
4. 황성철ㆍ정무성 외2명(2014), 사
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공공부문개혁: 지금까지 한일과 앞으로의 과제.”1998년 10월.
기획예산위원회 재정기획국 재정정책과. “국가채무추이와 국제비교.” 1999. 4월.
김기재. “공무원연금 이렇습니다.”
문형표(1999), 한국의 공적연금
사립학교교직원연금관리공
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국가: 블레어 정부의 「일을 위한 복지」프로그램.\" 『한국정치학회보』 33집 4호, pp. 203-220
이호근. 2000. \"유럽 통합과정과 사회정책.\" 『한국정치학회보』 34집 3호, pp. 275-292.
임무송. 1997. 『영국의 노동정책변천사』. 한국노동연구원.
장훈,
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위한 대안적 커뮤니케이션
6. 조직 커뮤니케이션의 과정
7. 커뮤니케이션과 조직이론
1) 커뮤니케이션과 고전적 조직이론
2) 커뮤니케이션과 인간관계론
3) 커뮤니케이션과 신 관료주의 이론
4) 커뮤니케이션과 체계이론
참고자료
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구조화해야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
우리나라 공공 부문의 사회복지서비스 전달체계의 구조는 정책부서와 집행부서가 완전히 분리되어 있다. 이러한 이원화 체제는 집행부처도 다단계의 수직적인 전달체계로 구성되어 있어 일선기관에서의 사
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국가의 성공 여부는 단순히 재정적 투입만으로 결정되지 않습니다. 필자는 사회적 신뢰와 공공부문에 대한 강한 신뢰가 중요한 요소임을 강조하고자 합니다. 스칸디나비아 국가가 이와 같은 신뢰를 바탕으로 한 사회적 안전망을 구축할 수
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과정
(1) 목표 설정과 행동 계획의 입안
(2) 시행 및 중간 평가
(3) 최종 평가와 환류
3) 목표관리 시스템의 장단점
(1) 목표관리 시스템의 장점
(2) 목표관리 시스템의 단점
4) 목표관리 시스템의 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중,
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국가가 등장했고 복지국가의 폐단으로 인하여 새롭게 대두된 정부혁신모형이 신공공관리론이다. 이러한 역사적 단계 없이 세계화에 의한 국가를 주장하는 신자유주의나 신공공관리론을 무비판적으로 도입할 경우 신공공관리론의 전제조건
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