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구조조정정책의 전개과정과 성격 좌승희(1998), IMF금융체제하의 한국경제의 구조조정-금융 및 기업 구조조정을 중심으로 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 공공부문의 국가독점적 개념 Ⅲ. 공공부문구조조정의 추진과정 Ⅳ. 공공부문구조조정의 현황 1
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  • 등록일 2009.07.22
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과정을 단계별로 구분하고 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오. <목 차> Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노사관계의 개념 1) 정의 2) 특성 3) 발전단계 2. 우리나라 노사관계의 발전과정별 특징과 문제점 1) 노사관계의 현황
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  • 등록일 2016.04.10
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국가수준, 산별· 업종별 수준, 지역수준의 노사관계 대응능력을 향상 (5) 구조조정 과정에서 노사갈등이 최소화하도록 노력 3) 노동계 측면 (1) 구조조정에 관한 노동조합의 전략을 재정립 (2) 분배협상 중심에서 생산협력 중심으
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  • 등록일 2018.03.18
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국가의 행정학」, 정용덕, 법문사, 2001. 1. 신공공관리의 개념 및 등장배경 2. 성과지향적 정부 ⑴ 성과관리와 성과평가 ⑵ 성과평가의 원칙 ⑶ 정부 성과측정 개발의 중요성 ⑷ 성과지향적 정부의 전략적 관리 3. 성과지표의 문제점
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  • 등록일 2010.05.13
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구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원 김훈, 지식기반경제화와 신노사문화, 한국노동연구원, 1999 국가경영전략연구원, 21세기 신노사관계의 정립방향, 2000 송호근, 세계화와 사회적 합의: 한국적 의미, 노사정위원회, 근간, 2000 강수돌, 정보
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  • 등록일 2019.04.13
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논문 294건

개념과 특징 2. 민영화의 의의 및 형태 3. 공기업 민영화의 필요성 4. 공기업 민영화의 방법 5. 분석의 틀 Ⅲ. 우리나라 공기업 민영화 정책 추진 사례 1. 공기업 민영화 추진 현황 2. 사례 1) 한국담배인삼공사 2) 포항제철
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  • 발행일 2008.11.10
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국가 제 3 절 코카콜라社와 보틀러정책 제 4 절 글로벌기업의 진출로 인한 현지국의 득실 제 3 장 글로벌기업의 윤리 제 1 절 윤리의 개념 제 2 절 윤리의 필요성 제 3 절 윤리문제의 분류체계 제 4 절 글로벌기업
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  • 발행일 2007.10.30
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구조화 3. 책임집행기관제도 도입을 통한 행정관리체제의 개편 4. 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입 5. 시민헌장제도를 통한 공공서비스 품질관리 6. 지방감사원의 지방정부 실적평가제도 7. PFI : 민간자본 참여 프로
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  • 발행일 2005.05.02
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개념 2. 사회복지서비스 전달체계의 중요성 3. 사회복지서비스 전달체계의 유형과 원칙 4. 사회복지서비스전달체계의 기능 5. 사회복지서비스 전달체계의 이용과정 Ⅲ. 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 현황과 문제점 1.
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  • 발행일 2012.04.20
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공공기관 방만경영의 원인과 근원적 대응과제」, 서울대학교 행정대 학원 제342회 정책&지식포럼 발표문. 임상훈배규식강병식(2004),「공공부문 구조조정과 노사관계 안정화」,한국노동 연구원. 조성봉 외(2011), 「이명박 정부 정책평가 및 선
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  • 발행일 2013.12.29
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취업자료 57건

과정 입시문제 97 ? 입시지원자가 보는 경제학 연구 문제점 1500단어 105 ? 경제학 학술이론을 발전시킨 연구결과를 설명해 보세요 112 ? 경제학 활용에 대한 지원자 견해 1500단어 113 ? 면접시험에 자주 출제된 최빈도 출제 기초과학이론 기출
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
과정을 찾아보았습니다. 저는 전경련에 입사하여 비전을 달성하고 가치관적 인프라 개념을 정립함으로써 시장경제를 실현하고 자유경쟁·공정경쟁 원칙 확립과 기업가정신 구현의지를 포괄하는 직무를 맡고 저의 직무에 최고의 결과를 내도
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  • 등록일 2012.10.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
결정기간(90일) 내 처리가 원칙이지만, 결정기간 내 처리된 사건은 희박하다. 이는 납세자를 2번 울리는 처사라 할 것이며, 조세심판의 구조적 문제를 해결하여 참된 납세자의 권리구제기관으로서 조세심판원의 위치를 재정립하겠다. 결언
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  • 직종구분 기타
과정(p.2-p.5) 1. 서비스 직무_600자 2. 자동차 영업 직무_400자 3. 공공기관 녹지관리 공무직_600자 4. 인사 총무 직무_600자(1) 5. 인사 총무 직무_600자(2) 6. R&D 연구개발 직무(자동차 부품)_600자 7. 생산 직무_400자 Ⅱ. 성격의 장단
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  • 등록일 2022.08.01
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  • 직종구분 일반사무직
수집하고 분석하는 등의 노력을 기울였던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. 3.본인이 지원한 부문에 적합하다고 판단될 수 있는 이유 및 근거를 기재하시오. 4.KOICA(한국국제협력단) 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오.
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  • 등록일 2015.11.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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