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효과적인 측면에서도 바람직하지 않은 것으로 평가되고 있다.
3) 재정적 유인제도(Financial Incentives)
재정적 유인제도는 1960년대부터 복지제도 개혁의 주요한 수단의 하나로 쓰여 왔으며 근래에 들어서는 주정부의 공공부조개혁에 활발히 이용
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공공부조 - 성무원
공공부조론 - 김기원
공공부조수급자의 복지의존특성 및 영향요인에 관한 실증 연구 - 정진경
사회안전망 제도의 빈곤감소 효과성 및 목표효율성 분석 - 최현수 1. 공공부조의 정의
2. 공공부조제도의 역사와 등장배경
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공공부조론 / 김기원 / 학지사
사회보장론 / 이인재 외 / 나남
복지국가의 공공부조 / 성무원 / 한솜미디어
외국의 공공부조제도 비교연구 / 김미곤 외 / 한국보건사회연구원
공공부조제도의 현황과 법적 과제 / 맹수석 / 사회복지정책 제12집
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공공부조제도의 활성화 방안』(2001), 경희대학교 사국환 <목차>
Ⅰ.서론
Ⅱ.공공부조의 정의
Ⅲ.공공부조제도의 형성 과정
1.공공부조 필요성에 관한 인식의 역사적 배경
2.우리나라 공공부조의 주요 내용
Ⅳ. 공공부조의 특징
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저, 사회복지정책론, 학지사, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보장제도의 정의
2. 사회보장제도의 목적
3. 사회보장제도의 구성
4. 사회보장제도의 원칙
1) 일반적인 원칙
2) 사회보장기본법에서의 원칙
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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제도 [ citizens pension system , 國民年金制度]
3 기초노령연금제도 [基礎老齡年金制度]
4 노인 취업 정책
Ⅴ. 고령화 사회에 대한 대응전략
1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고
2 출산지원정책
3 고령자 취업활성화 정책
4 고령화 대응
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의한 급여의 종류와 내용
2.국민기초생활보장법의 수급자선정기준
3.국민기초생활보장법 수급자선정의 개선방안
1) 수급자 선정기준 완화
2) 부양의무자기준의 현실적 적용
3) 소득의 측정기간의 개선
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌
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공공복지전달체계 개선방안에 관한 연구”,동국대학교 대학원 박사학위논문, 2002
황미경, “지방자치단체 사회복지전달체계 개편안의 고찰과 제언”,「한국비영리연구」, 제8권 제3호, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 사회복지서비
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제도의 개혁. 한국사회복지학 Vol. 46 2001. 9,178~209.
신명호 (2006). 자활사업의 효과, 제대로 평가하자. 도시와 빈곤 통권 80호.
안영섭 (2006). 자활사업의 역사화 철학 및 사회적 일자리. 자활사업 활성화를 위한 충남지부 실무자 워크샵 자료, 충남
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제도의 집행요인 및 정책효과 분석 : 지방자치단체 관계집단의 인식 조사를 중심으로」, 박사학위논문, 한국외국어대학교, 2002.
성낙인, “情報公開法制의 比較法的 檢討 : 政府 情報公開法(試案)을 中心으로,”
「인권과 정의」, 대한변호사
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모습을 설명하고, 이를 위해 본인은 어떤 노력을 할 것인지 설명해주십시오.
4. 지원분야에 있어 가장 중요한 실무역량은 무엇이라고 생각하는지 정의하고, 본인의 현재 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술하여 주십시오.
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공공재정에 한계를 드러내며 해결점을 찾지 못하는 경우가 많았습니다. 따라서 우리 국민연금제도에서는 노후 소득보장의 문제를 공공부조와 같은 공공재정으로 운용되는 제도와 노인의 노동시장에의 참여와 노동유인을 높이는 방안 등을
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제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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공공기관의 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지와 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어냈던 구체적인 사례를 본인의 신념이나 가치관을 중심으로 기술하여 주
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