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윤리적, 사회적, 환경적 영향을 평가하고 보고하 는 것. I. 조직문화 (ORGANIZATIONAL CULTURE)
Ⅱ. 조직설계와 문화 (ORGANIZATION DESIGN AND CULTURE)
Ⅲ. 문화와 학습조직 (CULTURE AND THE LEARNING ORGANIZATION)
Ⅳ. 조직의 윤리적 가치(ETHICAL VALUES IN ORGANIZATI
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조직론』, 한국방송통신대출판사, 2012
오석홍,『조직이론』, 박영사, 2014
이창원 외 ,『새 조직론』, 대영문화사, 2012
강영걸(2009), 현대조직의 이해, 대구대학교출판부.
전병목 외(2008), 납세환경 변화에 부응하는 조세정책 운용방향, 한국조세
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규제기준이 철저하게 지켜질 수 있도록 기준의 설정이 현실화하여야 하고, 법의 집행과정이 철저하게 엄수되어야 한다
4. 반부패문화의 개혁에 대한 국민전체의 감시자로서의 역할과 기능이 발전되어야 한다고 본다
Ⅶ. 결론
참고문헌
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미국에서의 행정윤리의 법제화
제2절 우리나라 행정윤리 확보방안
1) 개인을 대상으로 하는 방안
2) 정부조직 내 윤리적 분위기를 조성하는 방안
3) 사회 환경을 개선하는 방안
4) 기타 방안
제Ⅶ장 결론
참고문헌
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조직은 조직원을 평가할 행동자체, 행동동기, 행동결과 등의 도덕적인 기준을 정립하고 기준에 준하는 윤리적인 마케팅을 실시해야 할 것으로 사료된다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문화사
2. 박용순(2017), 사회복지개
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문화사 2015
이종수 저, 한국행정의 이해, 대영문화사 2013
박연호 저, 행정학개론, 박영사 2015
권기헌 저, 행정학원론, 학림 2014 목차
1. 행정가치의 분석모형
1) 가치의 개념
2) 가치 개념의 분석적 모형
3) 가치의 유형별 근거와 심
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문화사 고찰 한나라 시대 장건의 서역 탐험
3. 문학개론 연구 시의 운율의 미적 요소
4. 시장조사론 심층 분석 자료수집 방법의 특성
5. 아동복지론 접근 아동복지의 기본 원칙
6. 조직심리학 재조명 일과 삶의 조화로운 균형
7. 행정학개론
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윤리적 기준에 타당하기 위해서는 일정한 지침을 준거로 활용할 수 있는데, 공무원 행동강령이 윤리적 의사결정을 위한 지침의 역할을 수행할 수 있다.
참고문헌
* 김택, 공직윤리와 청백리사상, 한국학술정보, 2007
* 박권영, 유엔정치론, 법문
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론. 법문사.
김강현(2012). 행정제도의 확산과 성과에 관한 연구. 연세대학교 박사학위논문.
박재완(2016). 투명한 정부: 사회함정과 낮은 길. KIPA 조사포럼.
김인종(2010). 부패방지 정책집행의 영향요인에 관한 연구. 한국조직학회보.
임성근(2014).
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조직으로부터 좋은 이미지를 확보하고, 지역사회의 복지에 기여함으로써 명성을 얻게 되는 활동
공익캠페인 등장 배경
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사회문제 및 사회적 가치에 대한 사람들의 관심 증가
기업의
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