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하려면 결국 그 해결책은 유능한 이사회의 구성과 이사회 기능의 활성화에서 찾아야 할 것이다. * 소유구조 및 지배구조 조정
Ⅰ. 소유구조조정
Ⅱ. 소유구조조정 전략 방향
Ⅲ. 기업지배구조 조정
Ⅳ. 지배구조조정 전략 방향
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기업간의 교류, 겸직 등에 대한 규정을 정비하여 사외이사의 능력을 갖춘 인력을 충분 히 활용할 수 있는 전략 마련
▶ 금융기관의 소유지배구조 개선, 법률회계사시장의 개혁을 통한 경쟁원리 도입, 교육공 공부문 개혁 등을 통해 기업을 감
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기업소유구조와 감사품질의 정보효과, 대한경영정보학회, 2012
최원영 외 2명, 기업의 수익 구조 변화와 기업 형태의 네트워크화에 관한 연구, 한국경영정보학회, 2002 Ⅰ. 기업소유구조
Ⅱ. 기업지배구조
Ⅲ. 기업생산구조
1. 차별적 하
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기업소유 지배구조, 이영기, KDI, 1996.
우리 나라 재벌의 현황과 특징, 이재형, 산업조직학회, 1996.
『재벌개혁의 경제학』, 강철규, 다산출한사, 1999.
『재벌과 언론』,학술단체협의회, 당대출판사, 1996.
『한국 재벌과 경제력집중 문제점과 완
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기업제도』, 건국대학교
최정표, 『재벌해체』, 비봉출판사, 1993년
이영기,『한국기업소유지배구조』, 이영기, 한국개발연구원, 1996
한영탁,『한국의 재벌』, 시사영어사, 1990
민병문,『재벌, 날개를 달아라』, 동아일보사, 1992
강철규, 최정표
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기업집단의 선단식 체제의 경영에 대한 거래비용을 크게 높이게 될 것으로 전망된다. 이러한 기업환경과 시장여건 하에서 이를 뒷받침할 수 있는 제도개혁이 이루어지면 조직형태에 상관없이 최적의 기업구조, 즉 소유와 지배구조, 그리고
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기업의 가치를 향상시키는데 중요한 요소이기 때문이다.
세상에는 반드시 두 가지 문제가 함께 어우러질 수 없는 이상향이 존재한다. 기업의 소유구조와 지배구조도 마찬가지 인 것 같다. 두 가지가 함께 어우러진다면 정말 이상적인 기업형
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기업지배구조
1. 소유구조와 기업성과
2. 대주주의 도덕적 해이
3. 소유자의 형태와 기업성과
4. 경영자 보상과 기업성과
Ⅱ. 대리인 문제와 해결방안
1. 정보비대칭 문제
2. 경영자 보상과 기업성과
3. 레몬의 문제와 시장실패
* 참
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기업이 핵심역량 집중, 소유ㆍ지배구조의 개선 등의 필요성이 증대됨에 따라 이에 대응하기 위한 것으로 평가됨
□ 지주회사가 構造調整手段으로 활용되는 사례가 증가하는 점을 감안, 그동안 지주회사제도를 일부 보완하였음
* 상장자회
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기업 또는 재벌의 지배구조가 비효율적인 것으로 판단될 경우 직접적인 이해관계자뿐만 아니라 사회전체의 이익을 위해 지배구조 개혁을 해야할 당위성이 있게 된다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업의 소유구조
1. 경영자 소유지분
2. 외부대주
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