|
정부의 개괄적 재정현황
(2) 중앙정부 예산추이
(3) 국가채무현황
2. 국가재정 운영 방향
(1) 국내 경제현황 및 전망
(2) 경기회복기의 재정운영 기본방향
(3) 주요 재정운영과제
3. 적자재정으로부터의 탈출 전략
(1) 재정지출제도의 법제
|
|
|
감사 책임강화
- 회계법인의 컨설팅 업무제한
- 감사조서 보존의무와 벌칙을 법률로 규정
Ⅴ장 결 론
앞에서 우리는 분식회계 정의에서부터 근절방안까지 여러 관점에서 알아보았다. 회계부정을 저지르는 것은 작게 생각하면, 그 기업의 혼
|
|
|
기업집중이 추진되기도 한다.
기업집중의 형태 (교재 111 기업집중형태 비교 참고) : 자본중심 결합관계
- 카르텔 : 참가기업이 법률적경제적 독립성을 유지하면서 협정에 의하여 결합하는 연합체이며, 시장에서의 경쟁제한이라는 소극적 목적
|
|
|
관리부 차장 이종건
□ 인터뷰 내용 : KOTRA 경영 혁신에 관한 설명 및 질의 응답 논제 : KOTRA의 경영혁신과 그 성과
Ⅰ. 문제 제기 및 연구의 목적
Ⅱ. 일반 현황
1. 연혁
2. 설치 근거 및 목적
3. 기능
4. 정원 및 조직
5. 예산 관리
|
|
|
정부의 실패 초래: 행정국가에서는 정부가 사회문제의 해결을 하지 못한 채 오히려 비능률을 초래하였다.
2.현대행정의 새로운 경향
행정국가는 결국 정부의 실패를 초래하였으며, 정부의 실패를 극복하기 위해 감축관리 및 신공공관리론이
|
|
|
기관인 스탠더드 앤드 푸어스(S&P)가 “SK글로벌 분식회계 사건으로 알 수 있는(한국의) 미약한 기업지배구조는 외국자본의 유출을 야기할 수 있는 요인”이라고 경고한 점도 이 사태를 예의주시하고 있는 외국인투자가의 눈빛을 그대로 보여
|
|
|
1. 지방재정의 영세성
2. 지방자치단체의 자체재원 부족
3. 지방재정의 지역간 불균형
4. 자체사업 가용재원의 빈약
Ⅵ. 지방재정의 개선방안
1. 지방재원의 확충방안
2. 지방세출의 합리화 및 지방정책과정의 개선
Ⅶ.결론
|
|
|
관리평가하며 노년기 인생의 목표를 재인식하려는 적극적인 태도가 필요하다.
노인문제는 결코 노인 개인의 문제가 아니며 또한 우리도 누구나 필연적으로 노인이 된다는 사실을 생각할 때 우리가 노인들의 질 높은 복지정책을 마련하는 것
|
|
|
제도의 도입취지와 의의
◉고위공무원단 제도의 핵심요소
◉고위공무원단 도입의 기본방향
◉고위공무원단 제도의 도입 전후 비교
■성과상여금 제도
◉개념
◉시행내용
◉문제점
◉나아가야할 방향
|
|
|
기관제도 도입 등을, 6 성과중심의 재정운용을 위하여 예산운용의 자율 책임성 제고, 7 공사발주제 개선, 8 예산의 탄력운용, 9 기금 특별회계 정비 등을 추진하고 있다.
3/ 의식 문화개혁 : 1 깨끗한 정부, 청렴한 공직자를 만들기 위하여 비리
|
|
메뉴펼치기
