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요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다.
인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술해 주시기 바
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법과 결과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 800자 입력가능)
4. 공동의 과업을 달성하는 과정에서 갈등이 발생했을 때 의견을 조율하거나 갈등을 중재했던 경험을 본인이 취한 의사결정 방법과 결과 중심으로 기술하여
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관리 및 홍보확산에 지원하겠습니다. 그리고 그간에 쌓인 경험과 노련미를 바탕으로 사업 관리, 사업비 집행과 정산 등 사업비에 대한 관리를 하겠습니다. 1. [의사소통·문제해결능력]조직 또는 학교에서 공동의 목표를 달성하는 과정에
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경제에 대한 깊이 있는 이해와 통찰력을 바탕으로, 실질적이고 효과적인 정책 제안을 지속적으로 만들어 나감으로써, 우리나라와 중국 간의 지속가능한 협력과 상생을 실현하는 데 기여하겠습니다. 1. 본인의 성장 과정과 중국 경제에 관
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기업체를 비롯하여 무역유관기관과 학교를 중심으로 강의를 해 볼 수 있는 기회를 갖고 싶습니다. 좋은 책과 좋은 영화와 좋은 음식은 서로 나누어 공감할수록 그 기쁨은 몇 배 이상으로 커진다고 생각합니다.
이와 마찬가지로 국제통상에
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기업문화를 이해합니다. 자신이 가장 심각하다고 생각하는 직장 스트레스를 하나 선택하여 이를 해결하기 위한 새롭고 긍정적인 기업문화를 제안해보세요.
1. 부정적 기업문화 - 부서 이기주의!
2. 해결방안
6. 자료글을 참고하여 우
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경험 있는지?
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개발자로서 중요한 역량은 무엇인가요?
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IBM의 경쟁사는 누구라고 생각하나요?
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마지막으로 하고 싶은 말이 무엇인가? 1. 면접경험&꿀팁
1) 영어 면접
2) 실무 면접
3) 임원 면접
2. 실제 최신 면접기출(인성+직무)
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법으로 진행할 것인지? 편법으로 진행할 것인지?
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기기분석의 원리에 대해서 말해주세요.
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본인의 업무 스타일은 어떠한가요?
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정확과 신속 중 뭐가 더 중요한가?
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다뤄본 장비가 있는지?
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업무 시간 내에 시간관리를 어떻게 할 것인지?
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관리에 대해 아는 것을 말해주세요.
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냉배수 활용방안으로 어떤게 있나?
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발전소에서 어떤유해물질 나오는가?
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남부발전에서 가장 가고 싶은 사업소는 어디인가?
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자신만의 시간을 잘 관리하는 법은?
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어린아이에게 발전소를 설명해보
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법인과 지사의 차이점이 무엇인지?
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수직적인 기업문화, 수평적인 기업문화에 대해 말해보세요.
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안전에 대해서 어떻게 생각하시는지?
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입사 후 포부를 말해주세요.
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학점이 낮은 이유는 무엇인가요?
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팀 프로젝트 해본 경험 있나요?
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