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면접제도)
3. 인재 pool(인재DB Bank제)
4. 신입사원 공동 채용
Ⅷ. 채용의 문제점과 개선방안
1. 채용에 관한 인사부 중심의 획일적 체제에서 현장과의 연계 및 권한 위양을 해야 한다
2. 지나친 학벌 및 성별에 관한 편중지향을 배제하고 인간
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면접)으로 진행된다. 면접관이 지원자의 학력 등 신상정보를 모르기 때문에 편견 없이 지원를 평가할 수 있다. 2차 면접은 임원진 면접으로 5인 1조로 진행된다. 가치관, 시사상식, 전공지식등과 함께 인성 및 끼를 파악하기 위한 자리다. 1차
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면접 당일 에어부산 로고를 직접 수놓은 넥타이를 매고
갔습니다”
4. 1기 입사자 최창윤 씨 : “면접당일 에어부산 티셔츠를 만들어 와서 좋은 평판을
들었습니다.
(7-5) 합격자 후기
* 복리후생
철도이용할인(5~20%할인)
사원콘도 회원가 이용
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합격통지하고 있습니다. 또한 확인/수정 메뉴를 통하여 지원자가 직접 자신의 진행과정을 확인할수 있습니다.
Ⅴ. 종합적 인사고과(채용) 사례 비교
기업
구분
인
재
상
전문성
가치공유성
성장포텐셜
미래경영자
직무경영자 육성
창의, 도
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대학교 수시 면접 때 교수님께서 ‘경제를 왜 하고 싶은가?’라고 물어보셨을 때 나는 주저 없이 ‘모두를 도와줄 수 있기 때문입니다.’라고 대답하였다. 경제에 분석학이 더해져 어려운 점이 없지 않아 있지만 나는 최선을 다할 것이고, 나
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1차 서류심사, 2차 면접까지 거쳐 최종합격까지 가는 절차가 있다. 교육비는 2011년 모집요강 기준 6개월 200시간 136만원이며 모집언어로는 영어, 중국어, 일본어, 러시아어, 아랍어이다. 현재까지는 의료통역에 관한 국가공인 자격시험이나 자
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면접, 인터넷검색 등을 통한 분석자료 수집 후 정리
필요한 경우 통계분석을 병행
대안들의 장ㆍ단점을 철저히 비교하여 최선의 결론 도출
컨설팅 용역보고서의 작성ㆍ검토
용역보고서를 작성한 후 용역보고서의 내용을 철저히 검토
컨설
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중앙일보 뉴스 [머니투데이] 입력 2011.04.14 17:29
중앙일보, 입력 2011.03.07 17:21
최종석기자, 조선일보, 2011.7.6. A12면,
이원미 기자, 각국의 다양한 변호사 선발제도, 검토리가 본 검찰 이야기, 대검찰청 홈페이지, 2009. 10. 13.
조선닷컴, 2007.10.25.
성
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중앙대학교 대학원, 2014, pp. 26-31.
우광호, "임금피크제의 비용절감 규모 및 시사점," 한국경제연구원, 2015, pp. 1-6.
이영, "대학구조개혁 정책의 쟁점과 과제," 한국직업능력개발원, 2014, p. 26.
전용일 · 임병인 · 박소은, "정년연장이 기업에 미치
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대학교 대학원 석사학위논문, 2012
김상희, “사회복지전달체계에 관한 연구”, 단국대학교 정책경영대학원 석사학위논문, 2003
김수현, “현행 사회복지 전달체계의 개선방안에 관한 연구”, 중앙대학교 행정대학원 석사학위논문, 2004
김은미,
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