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성과감사의 범위와 대상
E. 성과감사의 방법론
Ⅲ. 성과감사 사례
A. 책임운영기관 운영실태 감사
B. 부산～김해간 경전철사업 추진실태 감사
C. 동북아 물류중심항만 추진실태 감사
Ⅳ. 성과감사의 개선방안
A. 국가감사체계의 정립
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조정의 개요
(1) 기업 구조 조정의 추진배경
(2) 기업 구조조정의 목적
(3) 기업 구조 조정의 원칙
1) 기업 구조 조정의 기본 원칙
2) 기업 구조 조정의 추진 원칙
(4) 기업 구조조정 추진방안
(5) 기업 구조조정에 따른 부실 기업의 부
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조정의 개요
(1) 기업 구조 조정의 추진배경
(2) 기업 구조조정의 목적
(3) 기업 구조 조정의 원칙
1) 기업 구조 조정의 기본 원칙
2) 기업 구조 조정의 추진 원칙
(4) 기업 구조조정 추진방안
(5) 기업 구조조정에 따른
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2. 소극적 손해 (일실이익)
3. 적극적 손해
4. 과실상계
Ⅴ. 노동분쟁조정 제도의 개선과제
1. 위원회 체제의 유지
2. 노동위원회 역할과 기능의 확대
3. 노동위원회 서비스의 질적 수준제고를 위한 과제
Ⅶ. 결 론
참고문헌
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특징
3. 한국 행정개혁의 문제점
4. 한국행정의 바람직한 개혁방향과 전략
(1) 개혁의 방향
(2) 개혁의 전략
Ⅲ. 성과관리제도와 BSC(Balanced Scorecard, 균형 성과표)
1. 의의
2. 성과관리의 필요성과 역할
(1) 성과관리의 필요성
(2) 성과관리의
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경영자의 경영권이 유지되어 외부 투자자들의 영향력의 정도 낮음
- 기업의 자본을 주로 금융기관에서 조달 기업지배구조의 정의와 특징
한국 기업의 지배구조
기업지배구조의 영향 및 개선방안
일본 기업의 지배구조
V. 결론
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조정과 금융지주회사」, 한국금융학회, 『2000년 금융정책 Workshop : 한국 금융구조조정의 과제』
한국금융연구원(2000.3), 『국내은행의 지배구조 개선방안 - 이사회의 기능, 성과평가 및 보상』, 정책조사보고서 2000-01
한국은행 은행국 경영분석
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성과와 최고경영자의 교체, Working Paper
이기수(2001) - 사외이사제도의 강화를 둘러싼 쟁점, 상사법연구
전삼연(1999) - 사외이사와 감사위원회, 자유기업센터
정광선(2003) - 지배구조 평가 동향, 한국기업지배구조개선지원센터(mimeo) Ⅰ. 서론
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조정방법
2) 연봉조정 절차
3) 연봉조정방법 예시
4) 성과주의 보상체계 시대를 위한 준비
Ⅳ. 연봉제의 도입배경
Ⅴ. 연봉제의 기대효과
Ⅵ. 성과급제
1. 의의
2. 장단점
3. 성과급제의 도입에 필요한 조건
Ⅶ. 임금제도 개선의 성공
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조정 실패 사례 / 현상
1) 미국 철강
2) 구조조정 증후군
Ⅵ. 기업구조조정의 추진방안
1. 기업 개선 작업 (work out)
2. 빅딜( 대규모 사업 구조 조정)
3. 기업 구조조정에 따른 부실 기업의 부채 처리
VII. 결론
1. 성공기업의 공통요인
2. 실
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