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전문가에 의한 교육과 훈련으로 변화되어야 한다는 재활모델에 반대하여, 장애인을 수혜자 또는 환자가 아닌 적극적인 소비자로 간주하는 소비자 중심주의, 장애인의 삶은 스스로 계획하고 서비스 공급에도 직접 참여해야 한다는 당사자 주
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노동연구원
외국인 고용허가제도 1주년 보고 - 노동부
http://www.workinkorea.org
http://www.koilaf.org/KFupload/ kflabornews_file/labor290(kor).doc
http://www.eps.go.kr
http://blog.naver.com/phc9010/40023302363 1. 외국인 고용허가제의 정의와 주요 업무
2. 외국인 고용허가
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관계자는 “중소기업이 인력난에서 벗어나려면 최고경영자가 인적자원의 중요성을 재인식하는 것이 중요하다”며 “많은 구직자들이 중소기업을 경력개발을 위해 잠시 머무는 직장으로 인식하는 것에 대해 부정적으로만 볼 것이 아니라 적
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업무를 담당하고 있다. 절대, 슈퍼맨이나 슈퍼우먼이 될 수 없다. 시설운영의 투명성 보장과 평가업무에 대비할 수 있도록 경리담당자 및 프로그램 개발 직원을 비롯한 법정 시설직원들을 배치한 이후 사회복지시설 평가제를 실시함이 합리
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관계를 맺기 위해서 보다 적극적인 과거사를 매듭 질 필요가 있다. 이는 일본정부의 법적 책임 인정과 배상과 사과 그리고 책임자를 처하는 일이다. 또한 여기서 우리의 내부적 문제를 해결해야 하겠다. 50년의 긴 세월동안 고통을 부끄러워하
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관계기관과 단위학교의 관계, 이를 근본적으로 유도하는 국가의 교육정책 사이에는 끈끈한 연결 고리로 복잡하게 얽혀있다. 특히 급변하고 있는 미래사회는 다양한 능력을 겸비한 인재양성을 요구하고 있으며, 이를 학교교육에 요구하고 있
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노동 능력에 있어서 일반 기업에 배해 상대적으로 낮은 경쟁력으로 사업을 시작해야 하는 사회적 기업은 경영상 많은 위험요소를 안고 있다. 더욱이 일반 기업과는 달리 수익 창출과 더불어 사회적 목적을 견지해야 하기 때문에 위험요소가
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노동부·스타벅스커피코리아 공인 커피전문가라는 주장이다.
2008년 원두커피 시장 점유율 33%로 1위였던 스타벅스 측은 2009년 들어서도 매장을 15개 늘렸다. 스타벅스커피코리아 관계자는 "커피 한 잔을 고급스럽게 제조할 뿐 아니라 편안한
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관계되는 중요한 문제이다. 현재 공무원연금과 군인연금은 매년 적자에 시달리는 상황이다. 따라서 국민연금을 비롯한 공무원연금, 군인연금 등을 총체적으로 재검토하여 전반적인 개혁이 필요하다고 사료된다.
【 참고자료 】
공무원연금
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관계를 만드는 점에서 크나큰 핸디캡이 되는 것을 생각한다면, 특히 중요한 과제라 할 수 있다.
또한 청각장애인 자신도 복지 수익자라는 것에 그치지 말고 장애인이 조금이라도 생활하기 쉬운 사회로 변혁시키기 위한 담당자가 되지 않으면
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