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기술, 학지사
김형태(2010) 상담이론과 실제, 동문사
노안영(2009) 상담심리학의 이론과 실제, 학지사
이관용, 김기중 역(2007) 학습심리학, 교육과학사
김규수, 류태보 편저(2005) 교류분석치료, 형설출판사
김영진(2010) 심리학 역사 속에서의 상담
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환경 정보넷(http://china.enn21.com/)
환경부(http://www.me.go.kr/) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 황사란 무엇인가
1. 개 념
2. 황사발원지의 특징
3. 우리나라에 나타난 황사의 특성
1) 물리적 특성
2) 화학적 특성
Ⅲ. 황사의 영향
1. 긍정적 영향
2. 부
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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오
(1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교
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과학이 임시변통적 가설, 선전이나 선동, 우월감이나 권위의식, 착오나 실수등 비합리적 요소들의 영향을 받아 변한다고 주장
(3) 파이어아벤트 이론의 비판
① 과학을 이념, 또는 신념체계로 인식
- 이념은 어떤 객관적인 기준으로도 우월성
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환경 분석 / 김효태 외 / 포항공과대학교 연구보고서
국내의 풍력자원 분포특성 분석 / 박경호 외
포항 풍력발전 단지조성 기반연구 / 최재우 외 / 포항산업과학연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 태양에너지의 이용
1) 태양광 발전
가. 태양광
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특성
2. 과학적 관리론과 인간관계론
1) 과학적 관리론
2) 인간관계론
3) 과학적 관리론과 인간관계론 비교
3. 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안
1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선
2) 간호사 경력
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기술
1) 역할 갈등 및 전문직으로 발전 기회 부족
2) 스트레스로 인해 발생하는 결과
3) 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법
(3) 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의
2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사
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환경
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Ⅴ. 트렌드 분석
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1. 기술
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영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
17. 의료기관인증제도의 긍정적인 측면과 위협요소는 무엇인지 본인의 견해를 포함하여 서술하시오.
18. 적신호 사건의 잠재적인 원인을 확인하는 체계적인 과정
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전략적 간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되
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