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관료제의 가치 속에서 선택과 집중을 하고 가치들의 조화를 통한 대처가 매우 중요하다.
[관료제론] 관료제의 역할과 공공관료제의 범위,가치
1. 관료제의 역할
1) 정책형성
2) 서비스의 제공
3) 대표
3) 홍보
2. 공공관료제의 범위
1) 공공관료제
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범위로 적용한다.
교육행정의 과정을 보면 기획-조직-지시-조정-평가로 이루어지고,
교육경영의 과정은 기획-행정-평가로 이루어진다.
참고문헌
* 주삼환 외, 2002, 교육행정 및 교육경영, 학지사
* 권기욱 외, 2000, 교육행정의 이해, 원미사
* 김
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범위의 원칙
3. M. Weber의 관료제론
1) 전통적 지배
2) 카라스마적 지배
3) 합법적 지배
4. 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론의 특징
1) 과학적 관리론의 특징
2) 행정관리론의 특징
3) M. Weber의 관료제론의 특징
5. 과학적 관
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관료제의 내부적 특성
I. 수립배경
II. 조직
III. 인사체제
1.인사행정의 변화
2.중앙인사기관
3. 인력규모와 구성
4. 분류와 충원
IV.예산과정과 규모
V.지방행정
제 4 절 미국 정부관료제의 정책과정에서의 역할과 특징
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 미
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관료제의 역할
1. 정책과정에서 미국 정부는 수많은 공식․비공식 참여자간의 상호작용과 통제가 이루어지는 일종의 투기장(arena)으로서의 역할을 주로 수행한다.
2. 정책결정․법안작성에 있어서의 정부관료제의 역할
3. 정책집행단
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