|
관리 과정
3)관리자 개발과정
3.크로톤빌 교육의 특징
4.크로톤빌의 성공요인
1)경력가속화
2)글로벌 경험과 현장업무의 연관성 중시
3) 코칭
4) 스트레치
5) 사업 부문간 순환 근무
5.크로톤빌의 국내기업 벤치마킹 사례분석
1) 최고 경영
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2007.02.27
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
회계에 대한 일반적 고찰”
김광윤, 장재연(1999) “인적자원회계시스템의 도입사례와 전망 연구”
김성수 “신인적자원관리(21세기형)”
김인호, 정진희(2002) “인적자원회계정보의 활용과 기업의 경영성과간의 관계에 관 한 연구”
이수명(20
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2008.11.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리
기업구조조정분야(사내집합)
-기업구조조정 의사결정과정
부동산투자 개발분야(사내집합)
-부동산 투자분석 과정
-부동산 개발과정
-부동산 경영과정
종합
국유재산관리 OR 채권회수과정(해외/AMC)
기업구조조정과정(해외/AMC)
부동산
|
- 페이지 32페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2005.07.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
프로그램 운영 등을 모색해야 한다. Ⅰ. 주민참여
1.주민참여의 근거와 필요성
2.주민참여의 유형
3.주민참여의 요건과 방법
Ⅱ. 주민참여예산제도
1.연구의 목적
2. 주민예산참여제도의 의의
3. 주민예산참여제도의 목
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,800원
- 등록일 2012.05.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
년
년
년
년 1. 창업의 의의
2. 창업의 방법
3. 성공적 업종선택을 위한 창업의 기본전략
4. 창업전략 수립시 고려하여야 할 항목(타당성분석)
5. 기업형태의 결정
6. 창업의 기본절차
7. 주식회사의 창업
8. 사업계획서의 작성
|
- 페이지 41페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2005.02.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
회보험료(고용보험료, 산재보험료, 건강보험료 및 국민연금 보험료)도 지원할 계획.
- 1인당 77만원의 인건비 지원 차. 사회적 기업의 현황 EU는 2000년도 고용지침에서 사회적 기업이 지역의 일자리 창출에 기여할 수 있는 의의를 인정하고 이
|
- 페이지 15페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2015.12.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제1장 재무관리 의의
재무관리는 기업경영의 하부 체계로서 인사관리, 생산관리, 마케팅관리 및 회계와 더불어 기업경영의 주요 관리기능의 한 부문으로서 기업가치의 극대화 목표를 달성하기 위하여 필요한 자금을 조달하고, 조달된 자금
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2004.08.05
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
회, 2001
박원암, 동아시아 외환위기의 원인, 처방과 과제, 홍익대학교 동북아연구소, 1999
백웅기, 동아시아 외환 및 금융위기의 원인과 정책대응, 상명대학교 경제정책연구소, 1998
송정석, 외환위기 이후 동아시아 경제의 구조적 변화가 세계경
|
- 페이지 14페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2013.08.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
재무제표를 작성하여 공정한 거래의 기반을 다져야 한다. 유가증권 평가손실을 제대로 반영하여 이익을 부풀리는 일이 없도록 국제기준에 맞추어 회계를 일관되고 명료하게 처리해야 한다. 금융위험관리체계를 구축하고 최고경영자가 직접
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2010.02.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리프로그램(Outplacement program)
3) 다운사이징 시대의 재교육
4) 내부배치
3. 국내기업에 대한 시사점
Ⅶ. 나이키의 경력개발제도
1. Right People-Right Place-Right Time
2. HRP의 단계를 통해 우수 인력자원 유지
3. 직원 개개인에
|
- 페이지 22페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2007.06.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|