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관세법 제234조) 각 호의 물품을 수출입하는 행위
수출입 또는 반송의 신고나 입항전 수입신고를 하지 아니하고
물품을 수입하는 행위
수출입 또는 반송에 따른 신고를 하였으나 해당물품과
다른 물품으로 신고하여 수출 또는
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관세포탈을 하면서 불법적으로 수입통관하는 자들을 대상으로 기존의 처벌을 강화해 나가야 할 것이다. Ⅰ. 서론
-‘새로운 소비트렌드 : 해외직구’
Ⅱ. 본론
1. 전자상거래의 개념
2. 일반수입통관절차
3. 전자상거래(해
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관세법 해석문제 해결 및 수입신고 적용배제이다. 현행 관세법에서 문제가 되는 부분은 신고의무 조항이다. 정부에서는 편의치적선을 국내선사의 실질적 소유에 속하는 것으로 간주하여 신고토록 하고 있으나, 선사의 입장은 이와 다르다.
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관세청, 한국무역협회, 해외통관 애로사례, 1999
이균, 관세론, 박영사, 2001
정영희김조성, 무역학 원론, 한국방송통신대학교출판부, 1995
김종성, 국제무역론 II, 한국방송통신대학교 출판부, 1993
윤영자, 국제무역론, 한국방송통신대학교 출판부
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관세청 FTA 포탈 fta.customs.go.kr
외교통상부 자유무역협정 www.fta.go.kr/new/index.asp
외교통상부 한EU FTA www.fta.go.kr/eu/main/index.asp
지식경제부 www.mke.go.kr
한국무역협회 www.kita.net
한국무역협회 FTA 포탈 fta.kita.net
명진호 외, 한 EU FTA의 對EU 수출 확대 효
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물류보안제도
4. AEO 기업 우수사례 분석
III. AEO 설문조사 및 분석
1. 설문내용
2. 분석결과
IV. 우리나라 물류보안제도의 활성화 전략
1. 정부
2. 지방자치단체 및 AEO관련기관
3. 기업체 및 전문가 의견
V. 결론
VI. 부록
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관세청. 2008. 「한ㆍ미 FTA 발효 대비를 위한 미국 FTA제도 등 정보 수집 출장결과 보고」.
관세청.
권율ㆍ정재완ㆍ김완중ㆍ권경덕. 2005. 「한ㆍASEAN 원산지규정 연구」. 대한상공회의소.
김석오. 2006.「우리나라 FTA 원산지규정의 특징과 정책적
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관세청, 산업통계, 2008 I. 서론
II. 이론적 이해
1. 캐릭터의 정의
2. 캐릭터의 특성
3. 캐릭터의 활용
Ⅲ. 캐릭터산업의 현황
1. 캐릭터산업 규모
2. 소비자 선호 캐릭터 현황
3. 캐릭터산업 종사자 현황
4. 캐릭터산업 수출입 규모
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사례집』, 2004
<인터넷>
[11] www.cpb.or.kr : 한국소비자보호원
[12] www.customs.go.kr : 관세청
[13] www.cybertrade.or.kr : 한국통상정보학회
[14] www.ebiznet.or.kr : 한국전자거래협회
[15] www.icpen.org : The International Consumer Protection and Enforcement Network
[16] www.isafe.
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관세청, 국제원산지정보원, FTA 무역 리포트, Vol.01-05, 2013-2014.
김경훈, “부상하는 아세안경제 재조명,” CEO Information Vol.833, 삼성경제 연구소. 2013.
김한성 외, 한·ASEAN FTA 효율적 이행을 위한 연구: 상품 무역을 중심으 로, 연구보고서 09-06, 대
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관세청,조달청,통계청,산하기관) 운전공무원 자기소개서 및 직무수행계획서
자기소개서
○담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성방법
○지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품,
직장구성원으로 바람
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다면 다음과 같이 공항감시과 필수 인재로 성장해 나가겠습니다. 첫 번째 X-RAY 판독 기법, 수출입물품, 밀수 동향, 관세법 등 업무에 필요한 지식들을 빠르게 습득해 나가겠습니다. 그 이유는 관세청 직원으로서 직무와 관련된 전문 지식으로
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해 상대에 대한 배려 등을 익히며 직무에 대한 간접적인 경험을 쌓았습니다. 또한 현재 저는 전산세무를 공부하며 직무에 대한 전문성을 기르고자 노력해오고 있습니다. 그리고 이는 실제 관세청 기능직 공무원으로서 그동안 쌓아온 경험과
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관세 분야 전문가와 실무 경험자를 강사진으로 영입하여 실무 중심 교육을 강화합니다.
-강사 연수 프로그램 운영: 강사진의 전문성과 교수 역량 강화를 위한 정기 연수 프로그램을 운영합니다.
다섯째, 체계적이고 혁신적인 인재 양성을 통
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인 서비스 정신을 익힐 수 있었습니다. 이런 제가 귀사의 일원이 되어 더 많이 배우고, 능력을 발휘할 수 있다고 생각합니다. 지금은 저의 역량이 부족하지만 성실함, 열심히 하고자 하는 열의와 저의 발전 가능성을 고려하여 재량을 발휘할
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