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서비스를 지원할 수 있는 기반이 된다고 확신합니다. * 각 항목당 글자수 공백포함 1,000자 이내
1. 인간 및 사회관계(성장과정, 성격, 대인관계 등)
2. 우리대학 지원동기 및 생활신조
3. 임용 후 희망업무 및 포부(기타 특이사항 포함)
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행정 전문가로서 ‘투명한 절차, 정확한 문서, 민감한 피드백’을 원칙으로 삼고 일하고 싶습니다. 늘 변화하는 교육환경 속에서 구성원의 불편을 먼저 읽고, 이를 실질적인 개선으로 연결시키는 실천적 행정인이 되는 것이 저의 목표입니다.
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조직문화 개선이 지속적으로 이루어짐에 따라 직장 내 소통과 협력이 강화되며, 조직 내 갈등을 예방하고 심리적 안정감이 확보될 것입니다.
다섯째, 디지털 인사정보 시스템을 통한 데이터 기반 행정이 실현됨으로써 인사행정의 효율성과
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)*
Tip. 우리FISA를 지원한 이유와, 시기/목표를 담은 구체적 계획을 작성해주세요.
2. 교육 중 예상되는 도전적 상황과 극복 방안에 대해 기술해주세요.(필수)*
Tip. 지식/기술/태도, 장/단점, 팀워크/프로젝트 경험과 역할 등을 작성해주세요.
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교육받을 때 어떤 것이 중요하다고 생각하는가?
36 자소서에서 00 경험을 말했는데 구체적으로 말해주세요
37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
39 조직에서 수평
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교육받을 때 어떤 것이 중요하다고 생각하는가?
36 자소서에서 00 경험을 말했는데 구체적으로 말해주세요
37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
39 조직에서 수평
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교육 기술서 *본인이 이수한 교육 내용, 지원분야의 활용범위 등을 기술하여 주십시오.
2. 경력 기술서 *직무영역, 활동/수행내용, 본인의 역할 및 주요성과에 대해 작성해 주십시오.
3. 경험 기술서 *수행한 활동내용, 소속조직이나 활동
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성격의 장단점
4.자신을 나타내는 키워드 세 가지
5.지원 직무와 관련된 경험(마케팅)
6.지원 직무와 전공의 연관성(사회복지행정론 홍보마케팅 직무)
7.가장 열정을 가지고 했던 일 / 인생에서 가장 큰 성취 (목표달성경험)
8.역경해결 경험
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갈등 상황에서 중재자로서 중요한 점은 무엇이라 생각하나요?
객관적인 자료와 근거를 제시하고, 모든 이해관계자의 의견을 경청하는 태도가 중요합니다. 2025 성균관대학교 교직원(정규직) 일반행정직 자기소개서 자소서 및 면접질문
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행정 업무 전반을 빠르게 습득하고, 반복되는 업무에 대한 업무 프로세스 매뉴얼을 스스로 정리하여 팀의 효율을 높이는 것이 목표입니다. 또한, 주요 교육 일정이나 인력 운영 보조 과정에서 누락이나 착오 없이 정확한 업무를 수행함으로써
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