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교사를 중앙집권적 행정 말단의 수동적인 집행자가 아닌, 교육의 전문성과 자율성을 가지고 교육정책을 수립할 수 있는 적극적인 교육주체로의 전환을 가능하게 할 것이다. 경직된 수직구조가 수평적으로 바뀌면, 경직된 교직문화도 서서히
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교원양성체제의 개편에 대한 논의가 폭넓게 일고 있으며, 이는 곧 무시험검정에 의한 교원의 자격점정 방식 개선과 일회성 시험검정에 의한 임용검정 방식에 대한 개선으로 이어질 전망이며, 장기적으로는 교 사대, 그리고 교직과정 및 교육
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교육할 수 있는 능력을 증진하기 위한 방안을 마련해야 할 것이다. 경기도교육청(2016)「2016 경기유아교육 이렇게 실천합니다」
- 유아 교사를 대상으로 현재 운영되고 있는 다양한 연수 프로그램과 연계하여 다문화교육에 대한 프로그램을 운
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교육의 환경을 마련하고 유아의 활동을 적극적으로 지원해주는 교사의 역할이 중요하기 때문이다.
참고문헌
유아교육기관운영관리(2018), 이영애, 신은수, 한국방송통신대학교출판문화원
최인화(2011). 수업컨설팅 어떻게 할 것인가, 새교육, 20
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개선을 존중해 주어야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
보육 및 교육활동에 있어 영유아교육기관의 조직문화의 개선을 위해서 제언을 해보면 우선 보육이나 교육수요자들의 만족도와 직결되는 것으로 사회적으로 교사의 전문성을 인정받기 위해 꼭 수
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직문화의 개요
1) 기본개념
2) 이론적 접근
3) 기능과 중요성
2. 영유아교육기관의 조직문화의 특성과 목표
1) 교직원 조직문화
2) 유아 조직문화
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교육과정 실행자로서도 항상 성평등적 관점을 유지하도록 유의해야 한다.)
Q 2) “다문화교육”의 개념과 목표에 대해 간략히 언급하고,
‘교육과정 측면’의 교육 실천에의 함의에 대해 간략히 논하시오.
→ 다문화 교육(Multicultural Education)
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교직은 영유아 전인발달을 도모하기 위해 유치원 교사에게 교육과정을 계획하고 환경을 구성하며 통합적으로 교육과정을 운영하는 능력을 갖출 것을 요구한다. 이영애,임승렬(2020). 교직실무. 한국방송통신대학교출판문화원
Feeney등(1983)은
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교육의 목적 및 유아교육의 내용이 된다. 이러한 핵심 능력을 효율적으로 길러주고 효과적인 교수학습 방법을 실행하기 위한 교수학습환경을 마련해 주어야 하는 것이 교사의 역할이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리사회에서 다문화사
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교육부, 건강한 몸과 마음, 유치원교육활동 지도자료, 2000 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 유아 안전사고
2. 유아 안전교육의 개념
1) 정의
2) 목적
3) 교육목표
4) 필요성
3. 유아 안전교육의 주요내용
1) 안전교육의 내용
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