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노산을 시장의 요구에 따라 필요한 만큼 공급할 수 있게 됐습니다. 따라가는 것을 잘하는 퍼스트 팔로우어의 시대는 지나가고 없습니다. 새로운 것을 앞서가는 퍼스트 무버의 시대가 이미 와있습니다. “성을 쌓는 자 실패하고 길을 닦는 자
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불편한 사항들을 피드백 받아 개선했습니다. 결국, 개발을 끝내고 최우수팀으로 선정되는 쾌거를 이뤘습니다.
[컨버전스 시대]
산업 간의 경계가 없어지는 컨버전스 시대가 도래했습니다. 미래의 중공업 설계현장 역시 다른 분야와의 융합이
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시오. (최대 500자 입력가능)
1인 가구 입지에 있는 GS리테일 10곳과 가까이 위치한 경쟁사 10곳을 방문하여 분석했고, 그 결과 GS리테일 점포들은 프로모션 공간의 활용과 1인가구에 대한 구매...(이하생략)
실수나 실패를 극복한 경험을 서술하여
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든지 이해할 수 있다는 포용력과 여유가 생기는 기회가 되었습니다.
5.지원동기 및 입사 후 포부
“흐름이 중요하다”
무역개방과 국제화시대에 무역 경쟁력은 경제대국으로 성장하기 위해 무엇보다 중요하며, 그만큼 무역업에 종사하는 사
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지로, 건강한 삶을 위한 체육 활동뿐만 아니라, 인성 함양과 사회성 발달에도 기여할 수 있습니다.
태권도진흥재단은 이러한 시대적 요구에 발맞춰, 다양한 스포츠 프로그램을 개발하고, 스포츠 참여를 확대하여 국민 건강 증진에 기여해야
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는 10분의 1로 줄여, 60~70% 밖에 되지 않았던 응답률도 90%이상 실현하는 결과를 나타냈습니다.
입사 후 포부
첨단화 시대에 기업 비즈니스의 원활한 활동을 지원하는데 핵심 역할을 하고 있는 것이 컴퓨터를 기반으로 하는 네트웍과 시스템의
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안정적인 생산 인프라, 그리고 현대자동차그룹과의 긴밀한 협업을 기반으로 한 시장 신뢰도가 강점이라고 생각합니다. 특히, 전동화와 자율주행 시대에 필요한 전자식 브레이크 시스템 개발 역량은 향후 글로벌 시장에서 중요한 경쟁력이 될
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조화를 이루었을 때 좀 더 단합된 조직을 만들 수 있고 신뢰를 바탕으로 한 조직이 아이디어 창출과 능률적인 작업이 가능하다고 생각합니다. 따라서 무한경쟁시대의 가장 큰 경쟁력인 조직원들 간의 단합을 위해서 남을 배려하고 밝은 성격
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을 보며, 현실에 적합한 가치관 형성에 있어 변화하는 세상의 특성을 탐색해나가는 것은 핵심적인 자세임을 깨달았습니다. 따라서 3학년이 되어서는 4차 산업혁명시대의 변화를 구체적으로 인식하려 노력했습니다. 진로특강과 윤리교과를 통
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하고 있습니다.
21세기는 주어진 일을 열심히 하는 것보다 기업 가치를 극대화할 수 있는 부가가치를 주도적으로 창출하는 역량 있는 인재를 요구하는 시대라 생각합니다. 더불어 조직과 나의 목표를 동일시하는 인재가 필요한 시대로 봅니
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