 |
는 것이 사회복지사의 본질적 역할임을 명심해야 하며, 이를 실천하기 위해 항상 끊임없이 배우고 성장하는 자세를 가져야 합니다. 무엇보다도 인간적인 사랑과 배려심을 갖춘 자세가 사회복지사로서의 인간적 소양을 키우는 데 큰 도움이
|
|
 |
으로 믿음받는 사회복지사가 되기 위해 정직성과 성실성을 잃지 않으며, 항상 겸손한 자세로 학습하는 자세를 유지하겠습니다. 또한, 멘토와의 상담과 동료들과의 협력을 통해 자신의 부족한 점을 보완하고, 부족한 부분을 채우기 위한 노력
|
|
 |
또한, 사회복지사는 자신이 담당하는 대상자들의 변화와 성장을 위해 지속적인 관찰과 평가를 수행해야 합니다. 클라이언트의 삶의 현장을 이해하고, 그들의 의견을 존중하면서 실제 도움의 효과를 검증하는 책임이 따릅니다. 이를 토대로
|
|
 |
복지관에서 일하고자 하는 이유와 본인이 기여할 수 있는 점을 구체적으로 작성하시오.
3. 어려운 상황에 처한 대상자를 지원했던 경험이나 사례를 통해 본인의 문제 해결 능력을 서술하시오.
4. 본인이 갖춘 강점과 이를 사회복지사 업무
|
|
|
복지관 내에서는 후배 사회복지사와의 협업과 정보 공유를 활성화하여, 함께 성장하고 상생하는 조직 문화를 만들어가고자 합니다. 한편, 지역사회 내 필요한 변화와 개혁을 위해 정책 제안이나 프로그램 개발에도 적극 참여할 계획입니다.
|
|
 |
복지수준은 다른 선진국들과 비교해 봤을 때 아직도 형편없는 것이 현실입니다. 성장하는 경제 수준만큼 빈부 격차는 더욱 더 커지고 사회의 소외계층의 상대적 박탈감은 더욱 커질 수 밖에 없습니다. 때문에 저는 앞으로 사회복지사의 길을
|
|
 |
복지수준은 다른 선진국들과 비교해 봤을 때 아직도 형편없는 것이 현실입니다. 성장하는 경제 수준만큼 빈부 격차는 더욱 더 커지고 사회의 소외계층의 상대적 박탈감은 더욱 커질 수 밖에 없습니다. 때문에 저는 앞으로 사회복지사의 길을
|
|
|
지관 내에서 동료 사회복지사들과 협력하여 팀워크를 강화하고, 지속적인 역량 개발을 통해 전문성을 심화시키는 것도 중요한 목표로 삼고 있습니다. 앞으로는 지역사회 내 복지 사각지대를 해소하기 위한 방안을 모색하고, 더 많은 대상자
|
|
 |
업무가 구별된다고 생각하는가?
상사가 불합리한 일을 시켰다면 어떻게 대응하겠는가?
국민연금에 대한 불신은 무엇때문이라고 생각하는가?
살아오면서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인가?
사람을 응대하는 일이 많은데, 그런 경험
|
|
 |
사회를 만들어가는 데 기여할 수 있다고 믿습니다. 또한, 사회복지사는 끊임없이 변화하는 사회적 요구와 환경에 적응하고, 자신도 성장하는 자세를 유지해야 하는 어려움이 있습니다. 그러므로 자기개발과 지속적인 학습을 통해 전문가로서
|
|
메뉴펼치기
