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내용에 따른 분류: 인지적 검사와 정의적 검사
① 인지적 검사
② 정의적검사
3) 검사의 제작
(1) 검사의 계획 단계
(2) 문항제작 단계......
2. 면접법
1)면접법의 유형
2)면접법의 장점과 단점
3. 관찰법
1) 관찰법의 유형
(1) 비통제적
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예문 - 생활디자인학과(성균관대)
19.학업계획서 예문 - 건축학과(연세대/편입학)
20.학업계획서 예문 - 법학과(고려대)
<추천서 예문>
<면접>
1.면접전 준비사항
2.면접시 유의사항
3.각 대학면접 주요 질문사항
<논술>
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2012년 하반기 채용 일정
3. 금융권 취업 필요 자격증
※ 2012년 채용 정보를 바탕으로 함
Ⅱ. 금융권 취업 전략 및 면접 전략
1. 금융업계 취업전략
2. 금융권 선배님들의 입사 사례 및 노하우
3. 금융권 취업을 위한 나만의 전략
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면접은 개인의 문제에 관해서 단지 부분적이고, 때로는 비교적 피상적인 자료를 제공한다. 비교적 심한 사례나 상당히 중요한 결정이 내려져야 하는 상황에서는 내담자에 관해서 보다 포괄적으로 평가하기 이해서 면접이 다른 진단적 접근에
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내가 관계 형성과 면접 방법을 실천하는 데 있어서 중요한 교훈이 되었으며, 앞으로도 지속적인 자기개발과 피드백 수집을 통해 상담 역량을 향상시켜야 한다고 다짐한다. 서론
본론
1. 상담 내용 기록
2. 비스텍의 관계 원칙과 면접
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사례
1. 문제 확정 단계
2. 문제 해결을 위한 조사 단계
3. 해결 방안 설정 단계
4. 해결 방안 평가 단계
5. 해결 방안 제시 단계
Ⅷ. 토론수업(토론학습, 토의학습)의 절차
1. 전토론 단계(토론 준비 단계)
2. 본토론 단계
3. 정리 단계(후토
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사례
3. 아동 성학대의 발생요인
1) 개인적인 요인
2) 가정적인 요인
3) 사회, 문화적인 요인
4. 아동 성학대의 후유증
5. 아동 성학대의 대처방안 및 치료 프로그램
1) 언어적인 대처방안
2) 행동적인 대처방안
3) 심리적 치료 프로그램
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면접
2. 진단을 위한 의사결정 면접의 역할
3. 치료적 접근을 위한 면접 기법
4. 면접 기법의 실제 적용 사례
5. 효과적인 면접을 위한 준비 사항
6. 면접 과정에서의 윤리적 고려
7. 면접 후 평가 및 피드백 방법
8. 문화적 요소가
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지원동기가 농협에게 어떤 기여를 줄 수 있는지를 기술하시오.
● 농협의 3대 핵심가치인 ‘農心’ ‘現場’ ‘共感’에 대한 귀하의 의견을 적고, 앞으로 농협이 더욱 발전하기 위한 제언을 기술하시오.
* 지역농협 면접 기출 문제
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농협에게 어떤 기여를 줄 수 있는 지를 기술하시오.
5. 농협의 3대 핵심가치인 ‘農心’ ‘現場’ ‘共感’에 대한 귀하의 의견을 적고, 앞으로 농협이 더욱 발전하기 위한 제언을 기술하시오.
※ 지역농협 면접기출 및 예상문제
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