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구조조정을 위한 재정정책의 과제와 방향』, 한국경제연구원, 1999
최숙희, (2000), 『국민기초생활보장법의 인센티브 제도에 대한 연구』, issue paper, 삼성경제연구소
황덕순 (2000) 편, 『생산적 복지를 위한 노동정책 연구』, 연구보고서 2000-11,
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구조조정과 패러다임. 신한 문화실.
* 무역경영사. 다국적 기업 경영론.
* 산업자원부 한국 산업기술재단. 세계 일류상품 생산 기업의 경영성과 요인 분석을 통한 기업 발전 모델 연구.
* 신현암. 네슬레의 브랜드 전략. 삼성 경제 연구소.
* 이
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구조조정 양극화를 넘어.
양극화 해소와 시민통합을 위한 시민의식 포럼. 바른 선거 시민 모임 전국 연합회, 2006
사회양극화의 실태와 정책과제. 강신욱. 한국보건사회연구원. 2006
*목차
Ⅰ. 양극화의 정의
Ⅱ.한국사회의 양극화의 현황
1. 소
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사업환경에 빠르게 대응할 수 있도록 조직을 민첩화 할 수 있다. 또한, 복합기업 창원의 시너지 창출을 할 수 있게 된다. 1. 기업의 가치 창출
2. 기업의 사업부 다각화 전략
3. 기업의 사업부 구조조정
4. 문제점과 방향성 제시
5. 결론
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구조조정 현황 및 계획』
(주)태평양, 『(주)태평양 소개자료』
매일경제신문, http://www.mk.co.kr/
한국경제신문, http://www.hankyung.com/
대한화장품공업협회, http://kcia.or.kr/
http://www.equitables.co.kr
www.osulloc.co.kr
http://www.sulloc.co.kr
http://nanum.amorepacific.co.k
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개념이 후퇴될 가능성이 있다.
2)병원 측-병원경영의 효율성이 떨어지는 이유
(1)직원 수를 적정하게 유지하기 않기 때문이다.
(2)입원환자의 평균재원일수가 길수록 수익성이 낮아진다.
3)환자 측
(1)병원영리
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구조조정
2. Market Structure(기업의 구조)
3. Conduct(행동)
4. 생명보험을 필요로 하는 사회적 배경
5. 생명보험상품의 구성 및 종류
6. Performance (기업성과)
Ⅲ. 생명보험산업 문제점 및 대안
1. 생명보험산업의 문제점
2. 대안
3. 생명보험의
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구조조정 매뉴얼 (실무자를 위한) 정봉수 저 | 강남노무법인 | 2018.11.20. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인력의 과잉을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시
2. 인력의 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을
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압력에 저가형 노동집약적 산업 쇠락.-> 동남아시아의 저렴한 임금의 외국인 노동자유입 본격화
-많은 기업들이 해외마케팅 등을 통해 자력의 길 찾음. 1. 경제란?
2. 기업의 투명성
3. 경제란?
4. 구조조정이란?
5. 실업이란?
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유효성증대와 직결되는 것이다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 퇴직자지원제의 필요성과 기능
Ⅲ. 퇴직자지원제의 도입유형
Ⅳ. 효과
Ⅴ. 퇴직자지원제의 운영상 유의사항
Ⅵ. 퇴직자 지원제의 발전 방향
Ⅶ. 잔류자를 위한 Inplacement
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