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개념 및 생성과정
Ⅲ. 산업재해보상보험법의 제정 및 개정
Ⅳ. 산업재해보상보험제도의 이론 및 현황
Ⅴ. 산업재해보상보험제도의 문제점과 개선방향
Ⅵ. 판례로 본 산업재해보상보험법의 논의들
Ⅶ. 결론
참고문헌
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복지관이나 주민자치센터 등과의 네트워크를 구축할 실질적인 체계로 가족센터의 전국적인 확대 실시가 필요하다.
3) 재정적 관점에서의 개선방향
가족복지정책이 주로 국가정책의 분야이지만 우리나라의 경우 아무리 훌륭한 복지정책안들
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국가혁신. 나남출판
김문조(1998). 성숙 정보사회의 가능성 진단. 한국사회 제1집. pp51~80
김문조박형준(1996). 정보사회의 부작용과 사회정책의 방향. 정책포럼 96 겨울:pp.14~53.
김철(2004). 개인정보보호와 정부의 역할. 서울대학교 행정대학원 한국
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공기업의 민영화와 노사관계」, 한국노동연구원, 2000
강신일,「공기업의 민영화에 관한 연구」, 한국개발원, 1998
경제기획원, 「경제백서」, 1989
공대희(외), “공기업 및 정부출자기업의 민영화추진방향에 관한 연구”, 서울:한국경제연구
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행정
8. 잘못된 책임행정
9. 재원할거주의와 재정구조의 경직성
10. 정부지도자 재정마인드의 부재
11. 국민들의 기대의 이중성과 과도한 정부의존적 행태
Ⅲ. 효율적이고 생산적인 정부구현을 위한 정책과제
1. 정부.사회.민간부문간 역
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국가, 시민, 민주주의」, 서울 : 사회비평사, 1995.
윤성식, 1998,「공기업론-공기업의 민영화」박영사
황준성, 1995,「독일의 공기업 민영화」한국경제 연구소
김동수, 1999,「공기업 민영화에 대한 효율성분석」대영문화사
김근새, 1999,「공기업
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복지혜택의 적절성
4) 복지혜택의 재분배성
3. 한국 여성복지 관계법령의 문제점
4. 한국 여성복지관계법령의 개선방향
1) 보건복지 관련 법령규정의 개선
2) 양성평등실현에 대한
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② 노사화합 사례-LG전자
Ⅶ. 노사관계 개선방안
1. 경제위기 극복을 위한 산업현장 노사협력 확산
2. 노사관계 법치주의 확립
3. 노사관계 핵심 갈등요인에 대한 체계적 대응
4. 노사 당사자의 노력
Ⅷ. 나오며
참고자료
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복지를 증대하였기 때문이다(Rosenbloom, 1992).
미국의 경우는 70년대를 거치면서 세계적인 구조조정을 겪으면서 경기가 위축되자 물질위주의 복지혜택은 점차 퇴조하고 직장 내의 서비스 프로그램이 출현하게 되었다. 이 시기에 발달한 직장 내
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민건강보험 재정 위기의 원인
1. 정부 부담의 축소
2. 개인에 집중되어 있는 재원(財源)
3. 상업적 보건의료체계
4. 신자유주의 구조조정의 결과로 실질소득의 저하
Ⅵ. 국민건강보험의 문제점
1. 건강보험 재정파탄
2. 재정파탄의 직접적
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