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국민연금 제도
2) 기초노령 연금
3) 경로 우대제도
4) 일자리지원 정책
4. 노인복지정책 중 소득보장정책의 개선방안
1) 국민기초생활 보장제도와 같은 정착
2) 대상 선정 및 급여산정방식 개선
3) 단층 연금제도로부터 다층적 연금제도로
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개혁안에도 정년연장에 관한 부대의견이 첨부될 가능성이 높다”고 말했다. 다만 박 정책관은 공무원 연금제도 개혁에 따른 혼란을 최소화기 위해 개혁안 시행 시점 이전에 대해서는 현행 제도가 그대로 적용된다고 설명했다.
이와 관련해
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제도를 두고 국민연금의 파라미터를 조정하는 방식의 ‘개혁’은 개혁이 아니다. 그 개혁은 제도의 근본적인 재설계 수준이 되어야 한다.
제도 도입 초기와 그 이후의 역사적 전환 과정에서 좀 더 신중하고 통찰력 있는 결정이 있었더라면
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제도개혁보다는 현행제도를 보다 내실화하여 국민의 신뢰를 구축하는 것이 더 시급한 과제라 생각한다.
또한 이제는 연금제도 개혁에서 철저히 정치논리를 배제하고 언론에서도 신중히 개혁논의 과정을 지켜보고 이를 국민에게 솔직히 알리
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국민기초생활보장제도의 행정효율성이 확보되기 까지는 상당한 시간이 소요될 것이므로 기초노령연금이 노후 최소 소득보장장치로 발전하기 위해서는 이러한 여러 조건이 성숙되기를 기다려야 한다. 이러한 과정에서 기초노령연금제도가
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민정부의 시대적 배경
2. 김영삼 정권의 출범
3. 문민정부 복지개혁 추진과정
4. 한국형 복지공동체의 기본원칙
5. 한국형 복지공동체를 위한 추진전략
6. 문민정부의 사회복지제도 특징
1) 복지예산의 감소
2) 4대 보험제도의
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국민연금법 개정조치가 전체사회보장 시스템을 구축하기 위한 커다란 밑그림에 의해서보다는 그때그때의 정치적 상황에 대응하기 위해 마구잡이식으로 진행되었음.
둘째, 국민연금 제도의 전개에서 더욱 본질적인 특징으로 들 수 있는 것
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구조적으로 유지되는 확정 기여형 개인계정의 부분도입을 연금개혁 모형으로 제시한다.
제시하는 확정 기여형 개인계좌제도가 도입될 경우 적정 적립비중의 재정운연방식 달성에 효과적이라는 측면 외에도 시장중립적인 분권적 자산 운영
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연금의 중요성을 피부로 느끼기 때문에 반드시 연금을 지키려고 한다.
하지만 매년 증가하는 연금 재정 규모와 한국사회의 급속한 노령화 추세를 볼 때, 공무원 연금제도의 합리적 개혁은 반드시 필요한 과제이다. 공무원 연금 개혁은 국민
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연금기금의 특성상 금융부분에 대한 투자 뿐 아니라 공공부문과 복지부문에의 투자도 동시에 이루어지는데 이에 대한 적절한 평가방법의 개발이 필요하다. 가. 국민연금제도의 문제점
Ⅰ. 국민연금이란?
Ⅱ. 국민연금 현황
Ⅲ. 국민연
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